Search for content
If you search for material in Finnish or Swedish you should first change the language of the website to the language in question and only then perform the search.
Search
- Fess search
Showing 1 to 20 of 302 entries.
-
Luvat ja kansalaisuus Sertifioidut työnantajat Jos yrityksellesi myönnetään työnantajan sertifiointi, yrityksesi lisätään sertifioitujen työnantajien listaan. Lista sertifioiduista työnantajista päivitetään kerran viikossa. Työnantaja poistetaan s...https://migri.fi/sertifioidut-tyonantajat
-
Luvat ja kansalaisuus Tulorekisteri Tulorekisteri helpottaa toimeentulon osoittamista Tulorekisteri on sähköinen tietokanta, jonne työnantajat ja muut suorituksen maksajat ilmoittavat tiedot maksetuista palkoista, eläkkeistä ja etuuksista. Muita s...https://migri.fi/tulorekisteri
-
Palvelut Materiaalipankki Olemme koonneet tälle sivulle hyödyllistä materiaalia, joista voit saada tietoa maahanmuuton prosesseista. Ohjevideot Webinaarit ja tallenteet Jaettavat ohjeet Maahanmuuttoviraston tiedotteet Oppaat Ohjevideot Saatavuusha...https://migri.fi/kumppanit/materiaalipankki
-
Palvelut Usein kysytyt kysymykset Täältä löydät vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin. Ajankohtaista Iranin tilanne farsiksi Syyrian tilanne arabiaksi Afganistanin tilanne dariksi Usein kysytyt kysymykset Venäjän hyökkäyksestä Ukrainaan Venäjän...https://migri.fi/usein-kysyttya
-
Oleskelulupa Työpaikan vaihtaminen Oleskeluluvan peruste määrittää, paljonko saat tehdä töitä, millä ammattialalla ja missä tehtävissä saat työskennellä. Jos sinulla on rajoittamaton työnteko-oikeus, voit vaihtaa työpaikkaasi vapaasti. Lue alta, m...https://migri.fi/tyopaikan-vaihtaminen
-
Oleskelulupa Töihin Suomeen Jos aiot työskennellä tai harjoittaa yritystoimintaa Suomessa, tarvitset yleensä oleskeluluvan. Kun haet oleskelulupaa työntekoa varten, eri työtehtäville on omat oleskelulupahakemuksensa. Tutustu edellytyksiin ja toimi...https://migri.fi/toihin-suomeen
-
Tilapäinen suojelu Tilapäinen suojelu Ukrainasta paenneille Tilapäinen suojelu on tarkoitettu Ukrainasta sotaa pakeneville henkilöille. Tilapäisen suojelun tarkoituksena on, että heille voidaan tarjota nopeasti väliaikaista suojelua. Maahanmuuttov...https://migri.fi/tilapainen-suojelu
-
15.12.2025 | Tilapäistä suojelua on jatkettu Euroopan unionin neuvoston päätöksellä 4.3.2027 asti. Maahanmuuttoviraston on tarkoitus jatkaa tilapäisen suojelun lupia tammikuussa 2026.https://migri.fi/-/tilapaisen-suojelun-asiakas-saat-meilta-kirjeen-kun-oleskelulupaasi-on-jatkettu
-
11.6.2025 | Eduskunta on hyväksynyt ulkomaalaislain muutokset, jotka koskevat työn perusteella myönnettäviä oleskelulupia. Muutokset tulevat voimaan 11.6.2025. Tässä tiedotteessa kerromme lakimuutoksen sisällöstä, joka koskee työnantajia.https://migri.fi/-/tyonantaja-ulkomaalaislaki-muuttuu-11.6.-vaikutuksia-tyontekijailmoituksen-tekemiseen
-
Luvat ja kansalaisuus Kausityöntekijän työnantajalle Kun kausityöntekijä on tulossa Suomeen kausityöhön, hänen pitää hakea sitä varten lupa. Kausityölupia ovat kausityöviisumi, kausityötodistus ja kausityöoleskelulupa. Työn kesto vaikuttaa siihen,...https://migri.fi/kausityontekijan-tyonantajalle
-
Luvat ja kansalaisuus Työnantajan velvollisuuksien laiminlyönti Jos laiminlyöt velvollisuuksiasi työnantajana, Maahanmuuttovirasto voi tehdä päätöksen, että yritykseesi palkkaamillesi työntekijöille ei myönnetä oleskelulupia. Lisäksi, jos pidät pa...https://migri.fi/tyonantajan-velvollisuuksien-laiminlyonti
-
Luvat ja kansalaisuus Työnantajalle Tältä sivulta löydät tietoa ja ohjeita liittyen työntekijän palkkaamiseen ulkomailta. Jos työntekijäsi ei ole EU- tai ETA-maan kansalainen, hänen pitää hakea oleskelulupaa. EU- tai ETA-maan kansalainen saa työsk...https://migri.fi/tyonantajalle
-
Luvat ja kansalaisuus Työnantajan sertifiointihakemus Tällä sivulla kerrotaan miten voit hakea yrityksellesi työnantajan sertifiointia ja mitä tietoja tarvitset hakemukseen. Työnantajan sertifiointi voidaan myöntää työnantajalle, jolla on kotipaik...https://migri.fi/tyonantajan-sertifiointihakemus
-
Luvat ja kansalaisuus Työnantajan rooli ja velvollisuudet Työntekijäsi pitää hakea oleskelulupaa, jos hän ei ole EU- tai ETA-maan kansalainen. Työntekijän pitää hakea oleskelulupaa itse. Voit kuitenkin neuvoa häntä oikean hakulomakkeen valinnassa....https://migri.fi/tyonantajan-rooli-ja-velvollisuudet
-
Luvat ja kansalaisuus Työnantajan sertifiointi Sinun kannattaa hakea työnantajan sertifiointia, jos palkkaat paljon ulkomaalaisia työntekijöitä. Työntekijä hakee edelleen itse oleskelulupaa, mutta hakemalla sertifiointia, nopeutat hakemuksen käsit...https://migri.fi/tyonantajan-sertifiointi
-
Luvat ja kansalaisuus Työnantajan Enter Finland Jos työntekijäsi hakee oleskelulupaa verkossa, voit täyttää työntekijän hakemukseen tiedot työstä ja yrityksestäsi Työnantajan Enter Finland -palvelussa. Voit myös maksaa hakemuksen työntekijän puole...https://migri.fi/tyonantajan-enter-finland
-
Oleskelulupa Oleskelulupa tai todistus työnantajan hyväksikäytön takia Jos olet joutunut työnantajan hyväksikäytön ja merkittävän laiminlyönnin uhriksi, voit hakea jatkolupaa tai todistusta laajennetusta työnteko-oikeudesta ja vaihtaa työnantajaa....https://migri.fi/oleskelulupa-tai-todistus-tyonantajan-hyvaksikayton-takia
-
Luvat ja kansalaisuus Työnantajan ilmoitukset työsuhteesta Työnantajalla on lain mukaan velvollisuus tehdä tietyissä tilanteissa Maahanmuuttovirastoon ilmoitus, kun työntekijän työsuhde alkaa tai päättyy. Lue tältä sivulta, missä tilanteissa sinun...https://migri.fi/tyonantajan-ilmoitukset-tyosuhteesta
-
Työnantajan lisääminen kausityölupaanhttps://migri.fi/kausityo-tyonantajan-lisaaminen
-
17.2.2025 | Jos olet tulossa Suomeen poimimaan luonnonmarjoja, sinun pitää hakea sitä varten kausityölupa. Kausityölupia ovat kausityöviisumi, kausityötodistus tai kausityöoleskelulupa.https://migri.fi/-/luonnonmarjojen-poimijat-voivat-hakea-kausityolupaa-suomeen