Sök på webbplatsen
Om du söker efter material på finska eller engelska ska du först byta språket på sidan och sedan göra din sökning.
Sök
- Fess-sök
Visar 1-20 av 302 resultat.
-
Luvat ja kansalaisuus Sertifioidut työnantajat Jos yrityksellesi myönnetään työnantajan sertifiointi, yrityksesi lisätään sertifioitujen työnantajien listaan. Lista sertifioiduista työnantajista päivitetään kerran viikossa. Työnantaja poistetaan s...https://migri.fi/sertifioidut-tyonantajat
-
Luvat ja kansalaisuus Tulorekisteri Tulorekisteri helpottaa toimeentulon osoittamista Tulorekisteri on sähköinen tietokanta, jonne työnantajat ja muut suorituksen maksajat ilmoittavat tiedot maksetuista palkoista, eläkkeistä ja etuuksista. Muita s...https://migri.fi/tulorekisteri
-
Palvelut Materiaalipankki Olemme koonneet tälle sivulle hyödyllistä materiaalia, joista voit saada tietoa maahanmuuton prosesseista. Ohjevideot Webinaarit ja tallenteet Jaettavat ohjeet Maahanmuuttoviraston tiedotteet Oppaat Ohjevideot Saatavuusha...https://migri.fi/kumppanit/materiaalipankki
-
Palvelut Usein kysytyt kysymykset Täältä löydät vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin. Ajankohtaista Iranin tilanne farsiksi Syyrian tilanne arabiaksi Afganistanin tilanne dariksi Usein kysytyt kysymykset Venäjän hyökkäyksestä Ukrainaan Venäjän...https://migri.fi/usein-kysyttya
-
Oleskelulupa Työpaikan vaihtaminen Oleskeluluvan peruste määrittää, paljonko saat tehdä töitä, millä ammattialalla ja missä tehtävissä saat työskennellä. Jos sinulla on rajoittamaton työnteko-oikeus, voit vaihtaa työpaikkaasi vapaasti. Lue alta, m...https://migri.fi/tyopaikan-vaihtaminen
-
Oleskelulupa Töihin Suomeen Jos aiot työskennellä tai harjoittaa yritystoimintaa Suomessa, tarvitset yleensä oleskeluluvan. Kun haet oleskelulupaa työntekoa varten, eri työtehtäville on omat oleskelulupahakemuksensa. Tutustu edellytyksiin ja toimi...https://migri.fi/toihin-suomeen
-
Tilapäinen suojelu Tilapäinen suojelu Ukrainasta paenneille Tilapäinen suojelu on tarkoitettu Ukrainasta sotaa pakeneville henkilöille. Tilapäisen suojelun tarkoituksena on, että heille voidaan tarjota nopeasti väliaikaista suojelua. Maahanmuuttov...https://migri.fi/tilapainen-suojelu
-
15.12.2025 | Tilapäistä suojelua on jatkettu Euroopan unionin neuvoston päätöksellä 4.3.2027 asti. Maahanmuuttoviraston on tarkoitus jatkaa tilapäisen suojelun lupia tammikuussa 2026.https://migri.fi/-/tilapaisen-suojelun-asiakas-saat-meilta-kirjeen-kun-oleskelulupaasi-on-jatkettu
-
11.6.2025 | Eduskunta on hyväksynyt ulkomaalaislain muutokset, jotka koskevat työn perusteella myönnettäviä oleskelulupia. Muutokset tulevat voimaan 11.6.2025. Tässä tiedotteessa kerromme lakimuutoksen sisällöstä, joka koskee työnantajia.https://migri.fi/-/tyonantaja-ulkomaalaislaki-muuttuu-11.6.-vaikutuksia-tyontekijailmoituksen-tekemiseen
-
Luvat ja kansalaisuus Kausityöntekijän työnantajalle Kun kausityöntekijä on tulossa Suomeen kausityöhön, hänen pitää hakea sitä varten lupa. Kausityölupia ovat kausityöviisumi, kausityötodistus ja kausityöoleskelulupa. Työn kesto vaikuttaa siihen,...https://migri.fi/kausityontekijan-tyonantajalle
-
Luvat ja kansalaisuus Työnantajan velvollisuuksien laiminlyönti Jos laiminlyöt velvollisuuksiasi työnantajana, Maahanmuuttovirasto voi tehdä päätöksen, että yritykseesi palkkaamillesi työntekijöille ei myönnetä oleskelulupia. Lisäksi, jos pidät pa...https://migri.fi/tyonantajan-velvollisuuksien-laiminlyonti
-
Luvat ja kansalaisuus Työnantajalle Tältä sivulta löydät tietoa ja ohjeita liittyen työntekijän palkkaamiseen ulkomailta. Jos työntekijäsi ei ole EU- tai ETA-maan kansalainen, hänen pitää hakea oleskelulupaa. EU- tai ETA-maan kansalainen saa työsk...https://migri.fi/tyonantajalle
-
Luvat ja kansalaisuus Työnantajan sertifiointihakemus Tällä sivulla kerrotaan miten voit hakea yrityksellesi työnantajan sertifiointia ja mitä tietoja tarvitset hakemukseen. Työnantajan sertifiointi voidaan myöntää työnantajalle, jolla on kotipaik...https://migri.fi/tyonantajan-sertifiointihakemus
-
Luvat ja kansalaisuus Työnantajan rooli ja velvollisuudet Työntekijäsi pitää hakea oleskelulupaa, jos hän ei ole EU- tai ETA-maan kansalainen. Työntekijän pitää hakea oleskelulupaa itse. Voit kuitenkin neuvoa häntä oikean hakulomakkeen valinnassa....https://migri.fi/tyonantajan-rooli-ja-velvollisuudet
-
Luvat ja kansalaisuus Työnantajan sertifiointi Sinun kannattaa hakea työnantajan sertifiointia, jos palkkaat paljon ulkomaalaisia työntekijöitä. Työntekijä hakee edelleen itse oleskelulupaa, mutta hakemalla sertifiointia, nopeutat hakemuksen käsit...https://migri.fi/tyonantajan-sertifiointi
-
Luvat ja kansalaisuus Työnantajan Enter Finland Jos työntekijäsi hakee oleskelulupaa verkossa, voit täyttää työntekijän hakemukseen tiedot työstä ja yrityksestäsi Työnantajan Enter Finland -palvelussa. Voit myös maksaa hakemuksen työntekijän puole...https://migri.fi/tyonantajan-enter-finland
-
Oleskelulupa Oleskelulupa tai todistus työnantajan hyväksikäytön takia Jos olet joutunut työnantajan hyväksikäytön ja merkittävän laiminlyönnin uhriksi, voit hakea jatkolupaa tai todistusta laajennetusta työnteko-oikeudesta ja vaihtaa työnantajaa....https://migri.fi/oleskelulupa-tai-todistus-tyonantajan-hyvaksikayton-takia
-
Luvat ja kansalaisuus Työnantajan ilmoitukset työsuhteesta Työnantajalla on lain mukaan velvollisuus tehdä tietyissä tilanteissa Maahanmuuttovirastoon ilmoitus, kun työntekijän työsuhde alkaa tai päättyy. Lue tältä sivulta, missä tilanteissa sinun...https://migri.fi/tyonantajan-ilmoitukset-tyosuhteesta
-
Työnantajan lisääminen kausityölupaanhttps://migri.fi/kausityo-tyonantajan-lisaaminen
-
17.2.2025 | Jos olet tulossa Suomeen poimimaan luonnonmarjoja, sinun pitää hakea sitä varten kausityölupa. Kausityölupia ovat kausityöviisumi, kausityötodistus tai kausityöoleskelulupa.https://migri.fi/-/luonnonmarjojen-poimijat-voivat-hakea-kausityolupaa-suomeen