-
Odotettavissa oleva käsittelyaika
1. lupa 90 vrk / jatkolupa 90 vrk
-
Sähköisen hakemuksen hinta
1. lupa 410 € / jatkolupa 260 €
-
Paperihakemuksen hinta
1. lupa 560 € / jatkolupa 260 €
Liikkuva ICT-oleskelulupa (Mobile ICT)
Tee näin
1
Varmista, että täytät hakemasi oleskeluluvan edellytykset.
Varmista, että täytät hakemasi oleskeluluvan edellytykset.
2
Varmista, että sinulla on kaikki liitteet. Käännätä ja laillista ne tarvittaessa. Käsittelyaika voi olla pidempi, jos hakemuksesi on puutteellinen.
Varmista, että sinulla on kaikki liitteet. Käännätä ja laillista ne tarvittaessa. Käsittelyaika voi olla pidempi, jos hakemuksesi on puutteellinen.
3
Täytä hakemus.
Täytä hakemus.
4
Maksa hakemus Enter Finland -palvelussa, edustustossa tai viraston palvelupisteessä.
Maksa hakemus Enter Finland -palvelussa, edustustossa tai viraston palvelupisteessä.
5
Jos olet ulkomailla, mene Suomen edustustoon. Jos olet Suomessa, varaa aika Maahanmuuttoviraston palvelupisteeseen.
Jos olet ulkomailla, mene Suomen edustustoon. Jos olet Suomessa, varaa aika Maahanmuuttoviraston palvelupisteeseen.
6
Odota päätöstä, Maahanmuuttovirasto ottaa sinuun tarvittaessa yhteyttä.
Odota päätöstä, Maahanmuuttovirasto ottaa sinuun tarvittaessa yhteyttä.
7
Lue, mitä hakemisen jälkeen tapahtuu. Laske hakemuksesi arvioitu käsittelyaika täältä.
Lue, mitä hakemisen jälkeen tapahtuu. Laske hakemuksesi arvioitu käsittelyaika täältä.
8
Sinun tulee odottaa oleskelulupaa samassa paikassa, jossa olet sitä hakenut ja käynyt tunnistautumassa.
Sinun tulee odottaa oleskelulupaa samassa paikassa, jossa olet sitä hakenut ja käynyt tunnistautumassa.
Yleiset maahantulon edellytykset
Varmista, että täytät maahantulon yleiset edellytykset ennen kuin haet.
Edellytykset
Lisäksi sinun pitää täyttää seuraavat edellytykset:
Toimeentuloedellytys
Toimeentulosi pitää olla turvattu.
- Sinun on tultava Suomessa toimeen ansiotyöstä saamallasi tulolla koko oleskeluluvan voimassaolon ajan. Palkkasi on oltava vähintään sen työehtosopimuksen mukainen, jota sinun työsuhteeseesi sovelletaan. Jos työehtosopimusta ei ole, palkkasi pitää olla vastaanottavassa yrityksessä vastaavassa työssä noudatettavan palkkatason mukainen. Jos vastanottavassa yrityksessä ei ole vastaavaa työtä tekeviä henkilöitä, palkkasi pitää olla vähintään tavanomainen ja kohtuullinen.
- Jos työnantajasi maksaa sinulle erityisiä korvauksia siirrostasi johtuvista kustannuksista, kuten päivärahaa ja asuntoetua, näitä korvauksia ei katsota osaksi palkkaasi. Sen sijaan normaali veronalainen komennuspalkka ja luontoisedut Suomessa työskentelysi ajalta ovat osa palkkaasi.
Työnteko-oikeus
- Sinulla on työnteko-oikeus siihen työhön, johon lupasi on myönnetty.
- Toisen EU-valtion myöntämällä ICT-oleskeluluvalla voit työskennellä Suomessa enintään 90 vuorokautta (lyhytaikainen liikkuminen)
- Jos haet liikkuvaa ICT-oleskelulupaa (Mobile ICT), voit aloittaa työnteon heti sen jälkeen, kun olet toimittanut täydellisen hakemuksen Maahanmuuttovirastolle (pitkäaikainen liikkuminen)
- Jos haet jatkolupaa, tarkista työnteko-oikeutesi hakemuksen käsittelyn aikana.
Yleiset liitteet
- voimassaoleva passi (esitettävä oleskelulupahakemusta jätettäessä)
- poliisin valokuvaohjeen mukainen passikuva tai valokuvaamon antama kuvan yksilöllinen kuvatunnus, OLEL_PK
- värikopio passin henkilötietosivusta ja kaikista muista sivuista, joilla on merkintöjä
- selvitys laillisesta oleskelusta siinä valtiossa, jossa jätät hakemuksen
Hakemuskohtaiset liitteet
- Selvitys siitä, että lähettävä ja vastaanottava yksikkö ovat osa samaa yritystä tai yritysryhmää
- Selvitys siitä, että sinulla on ammattipätevyys asiantuntija- tai johtotehtäviä varten, ja että olet ollut saman yrityksen tai yritysryhmän palveluksessa keskeytyksettä vähintään 3 kuukauden ajan tai
- Selvitys siitä, että olet tulossa vastaanottavaan yksikköön harjoittelijaksi, ja että olet ollut saman yrityksen tai yritysryhmän palveluksessa keskeytyksettä vähintään 3 kuukauden ajan. Liitä hakemukseen todistus korkeakoulututkinnosta.
- Työsopimus ja komennuskirje
- Työsopimuksessa ja komennuskirjeessä pitää olla:
- työnteon keskeiset ehdot
- siirron kesto
- selvitys siitä, että voit palata siirron päätteeksi takaisin sinut lähettävään yksikköön
- selvitys siitä, että työ on johtajan, asiantuntijan tai harjoittelijan työtä
- Työsopimuksessa ja komennuskirjeessä pitää olla:
- Kopio toisen EU-valtion myöntämästä ICT-oleskeluluvasta sisäisen siirron perusteella