- Oleskelulupa
- Ensimmäinen oleskelulupa
- Työskentely Suomessa
- Hakemukset
- Työntekijän oleskelulupa
- Yrittäjä
- Startup-yrittäjä
- Erityisasiantuntija
- EU:n sininen kortti
- Tutkija
- Tutkijan liikkumisilmoitus
- Tieteellinen tutkimus
- Suomessa tutkimustyön suorittanut
- Suomessa tutkinnon suorittanut
- Työharjoittelu
- Kausityö
- Uskonnollisen ja aatteellisen yhdistyksen työntekijä
- Working holiday
- Yrityksen sisäinen siirto (ICT)
- Yrityksen sisäinen siirto (liikkuva ICT-oleskelulupa)
- ICT-luvan saaneen liikkumisilmoitus
- Vapaaehtoistoiminta
- Tieteen, kulttuurin ja taiteenalan työ
- Joukkoviestintä
- Kansainväliset järjestöt ja valtioiden välinen yhteistyö
- Yrityksen valmistelutyöt ja tilausten valvonta
- Koneen tai järjestelmän toimittaminen
- Urheilija ja valmentaja
- Yli- ja keskijohto
- Vieraileva konsultti tai kouluttaja
- Au pair
- Työpaikan vaihtaminen
- Työsuhteen päättyminen
- Työnteko ilman oleskelulupaa
- Työnhaku tutkinnon tai tutkimustyön suorittamisen jälkeen
- Ongelmia työsuhteessasi?
- Toimeentuloedellytys työn perusteella lupaa hakeville
- Hakemukset
- Perheenjäsenen luokse Suomeen
- Opiskelu Suomessa
- Paluumuutto
- Muulla perusteella Suomeen
- Oleskelulupa ihmiskaupan uhrille
- Henkilötunnuksen saaminen oleskeluluvan hakemisen yhteydessä
- Työskentely Suomessa
- Jatkolupa
- EU-oleskelulupa
- Pysyvä oleskelulupa
- Oleskelulupatyypit
- Oleskelulupakortti
- Ensimmäinen oleskelulupa
- EU-kansalainen
- Suomen kansalaisuus
- Turvapaikka Suomesta
- Matkustusasiakirjat
- Toimeentuloedellytys
- Hakemuksen käsittely
- Muutoksista ilmoittaminen
- Pyynnöt ja todistukset
- Lainsäädäntö
- Tieto päätöksestä
- Muutoksenhaku eli päätöksestä valittaminen
- Luvan peruuttaminen
- Käännyttäminen ja karkottaminen
- Työnteko-oikeus
- Työnantajalle
- Matkustaminen
- Vierailu Suomeen
Oleskelulupahakemus työnteon perusteella - yrityksen sisäinen siirto (liikkuva ICT- oleskelulupa)
Hae liikkuvaa ICT-oleskelulupaa (Mobile ICT) tällä lomakkeella, jos tulet Suomeen yrityksen tai yritysryhmän sisäisenä siirtona (ICT) johtajaksi, asiantuntijaksi tai harjoittelijaksi. Sinulla pitää olla kyseisen tehtävän edellyttämä pätevyys ja koulutus sekä toisen EU-valtion myöntämä ICT-oleskelulupa sisäisen siirron perusteella.
Tee näin
1
Varmista, että täytät hakemasi oleskeluluvan edellytykset.
Varmista, että täytät hakemasi oleskeluluvan edellytykset.
2
Varmista, että sinulla on kaikki liitteet. Käännätä ja laillista ne tarvittaessa. Käsittelyaika voi olla pidempi, jos hakemuksesi on puutteellinen.
Varmista, että sinulla on kaikki liitteet. Käännätä ja laillista ne tarvittaessa. Käsittelyaika voi olla pidempi, jos hakemuksesi on puutteellinen.
3
Täytä hakemus.
Täytä hakemus.
4
Maksa hakemus Enter Finland -palvelussa, edustustossa tai viraston palvelupisteessä.
Maksa hakemus Enter Finland -palvelussa, edustustossa tai viraston palvelupisteessä.
5
Jos olet ulkomailla, mene Suomen edustustoon. Jos olet Suomessa, varaa aika Maahanmuuttoviraston palvelupisteeseen.
Jos olet ulkomailla, mene Suomen edustustoon. Jos olet Suomessa, varaa aika Maahanmuuttoviraston palvelupisteeseen.
6
Odota päätöstä, Maahanmuuttovirasto ottaa sinuun tarvittaessa yhteyttä.
Odota päätöstä, Maahanmuuttovirasto ottaa sinuun tarvittaessa yhteyttä.
7
Lue, mitä hakemisen jälkeen tapahtuu. Laske hakemuksesi arvioitu käsittelyaika täältä.
Lue, mitä hakemisen jälkeen tapahtuu. Laske hakemuksesi arvioitu käsittelyaika täältä.
8
Sinun tulee odottaa oleskelulupaa samassa paikassa, jossa olet sitä hakenut ja käynyt tunnistautumassa.
Sinun tulee odottaa oleskelulupaa samassa paikassa, jossa olet sitä hakenut ja käynyt tunnistautumassa.
Yleiset maahantulon edellytykset
Varmista, että täytät maahantulon yleiset edellytykset ennen kuin haet.
Sinulle voidaan myöntää oleskelulupa vain, jos sinulla on mahdollisuus matkustaa Suomeen ja oleskella Suomessa laillisesti. Tätä varten sinulla pitää olla passi, joka on voimassa koko oleskeluluvan voimassaolon ajan.
Edellytykset
Lisäksi sinun pitää täyttää seuraavat edellytykset:
- Olet työskennellyt saman yrityksen tai yritysryhmän palveluksessa keskeytyksettä vähintään kolmen kuukauden ajan välittömästi ennen yrityksen sisäistä siirtoa.
- Siirto kestää enintään kolme vuotta.
- Jos siirto kestää pidempään, tarvitset työntekijän oleskeluluvan.
- Olet työskennellyt saman yrityksen tai yritysryhmän palveluksessa keskeytyksettä vähintään kolmen kuukauden ajan.
- Sinulla on korkeakoulututkinto.
- Siirto kestää enintään yhden vuoden.
- Jos siirto kestää pidempään, tarvitset työntekijän oleskeluluvan.
Toimeentuloedellytys
Toimeentulosi pitää olla turvattu.
- Sinun on tultava Suomessa toimeen ansiotyöstä saamallasi tulolla koko oleskeluluvan voimassaolon ajan. Palkkasi on oltava vähintään sen työehtosopimuksen mukainen, jota sinun työsuhteeseesi sovelletaan. Jos työehtosopimusta ei ole, palkkasi pitää olla vastaanottavassa yrityksessä vastaavassa työssä noudatettavan palkkatason mukainen. Jos vastanottavassa yrityksessä ei ole vastaavaa työtä tekeviä henkilöitä, palkkasi pitää olla vähintään tavanomainen ja kohtuullinen.
- Jos työnantajasi maksaa sinulle erityisiä korvauksia siirrostasi johtuvista kustannuksista, kuten päivärahaa ja asuntoetua, näitä korvauksia ei katsota osaksi palkkaasi. Sen sijaan normaali veronalainen komennuspalkka ja luontoisedut Suomessa työskentelysi ajalta ovat osa palkkaasi.
Työnteko-oikeus
- Sinulla on työnteko-oikeus siihen työhön, johon lupasi on myönnetty.
- Toisen EU-valtion myöntämällä ICT-oleskeluluvalla voit työskennellä Suomessa enintään 90 vuorokautta (lyhytaikainen liikkuminen)
- Jos haet liikkuvaa ICT-oleskelulupaa (Mobile ICT), voit aloittaa työnteon heti sen jälkeen, kun olet toimittanut täydellisen hakemuksen Maahanmuuttovirastolle (pitkäaikainen liikkuminen)
- Jos haet jatkolupaa, tarkista työnteko-oikeutesi hakemuksen käsittelyn aikana.
Yleiset liitteet
- voimassaoleva passi (esitettävä oleskelulupahakemusta jätettäessä)
- poliisin valokuvaohjeen mukainen passikuva tai valokuvaamon antama kuvan yksilöllinen kuvatunnus, OLEL_PK
- värikopio passin henkilötietosivusta ja kaikista muista sivuista, joilla on merkintöjä
- selvitys laillisesta oleskelusta siinä valtiossa, jossa jätät hakemuksen
Hakemuskohtaiset liitteet
- Selvitys siitä, että lähettävä ja vastaanottava yksikkö ovat osa samaa yritystä tai yritysryhmää
- Selvitys siitä, että sinulla on ammattipätevyys asiantuntija- tai johtotehtäviä varten, ja että olet ollut saman yrityksen tai yritysryhmän palveluksessa keskeytyksettä vähintään 3 kuukauden ajan tai
- Selvitys siitä, että olet tulossa vastaanottavaan yksikköön harjoittelijaksi, ja että olet ollut saman yrityksen tai yritysryhmän palveluksessa keskeytyksettä vähintään 3 kuukauden ajan. Liitä hakemukseen todistus korkeakoulututkinnosta.
- Työsopimus ja komennuskirje
- Työsopimuksessa ja komennuskirjeessä pitää olla:
- työnteon keskeiset ehdot
- siirron kesto
- selvitys siitä, että voit palata siirron päätteeksi takaisin sinut lähettävään yksikköön
- selvitys siitä, että työ on johtajan, asiantuntijan tai harjoittelijan työtä
- Työsopimuksessa ja komennuskirjeessä pitää olla:
- Kopio toisen EU-valtion myöntämästä ICT-oleskeluluvasta sisäisen siirron perusteella