Työntekijän oleskelulupahakemus (TTOL)

Hae oleskelulupaa tällä hakemuksella, jos olet tulossa työskentelemään Suomeen suomalaisen tai Suomessa toimivan työnantajan palvelukseen. Työntekijän oleskelulupa myönnetään sille ammattialalle, johon työsi kuuluu. Sinulla pitää olla työpaikka ennen kuin voit hakea työntekijän oleskelulupaa.

Työntekijän oleskelulupaan voi liittyä saatavuusharkinta. Se tarkoittaa, että työnantajan on selvitettävä, onko kyseiseen tehtävään saatavilla kohtuullisessa ajassa työvoimaa Suomesta tai EU/ETA –alueelta.

Voit hakea d-viisumia yhtä aikaa oleskelulupasi kanssa, jos työnantajasi on sertifioitu. D-viisumilla voit saapua Suomeen heti, kun oleskelulupaasi on tehty myönteinen päätös ja olet saanut passiisi d-viisumitarran. Lue lisää sivulta D-viisumi.

Myös puolisosi ja lapsesi voivat hakea d-viisumia, jos he hakevat perheenjäsenen oleskelulupaa. Lue lisää sivulta Perheenjäsenen luokse Suomeen.

Sähköisen hakemuksen odotettavissa oleva käsittelyaika

1. lupa 2 kuukautta / jatkolupa 2 kuukautta
Paperihakemuksen odotettavissa oleva käsittelyaika

1. lupa 2 kuukautta / jatkolupa 2 kuukautta
Sähköisen hakemuksen hinta

1. lupa 540 € / jatkolupa 170 €
Paperihakemuksen hinta

1. lupa 740 € / jatkolupa 430 €

Oletko hakemassa ensimmäistä työntekijän oleskelulupaa? Kokeile Työntekijän opasta. Kun vastaat oppaan kysymyksiin, löydät helposti juuri sinua koskevan tiedon. Oppaan avulla voit tehdä itsellesi myös muistilistan niistä liitteistä, jotka sinä tarvitset hakemukseesi.

Tee näin

Valmistaudu:

1. Sinulla pitää olla työpaikka.

Työnantajasi pitää täyttää hakemukseesi työehdot. Hän voi tehdä sen Enter Finlandissa tai paperilomakkeella.

2. Sinulla pitää olla työhösi riittävä koulutus ja pätevyys.

Työnantajasi pitää varmistaa, että sinulla on riittävä ammattitaito työssäsi. Hänen pitää antaa tästä selvitys täyttäessään työehdot hakemukseesi.
Esimerkiksi terveydenhuollon ammattihenkilöiden tulee Suomessa saada lupa harjoittaa ammattiaan Valviralta.

3. Sinulla pitää olla riittävästi tuloja Suomessa koko oleskeluluvan voimassaolon ajan.

Palkkasi pitää olla vähintään työehtosopimuksen mukainen.
Jos työehtosopimusta ei ole tai teet osa-aikatyötä, tulee palkan olla vähintää 1 399 euroa kuukaudessa vuonna 2024.
Työnantajasi voi maksaa osan palkastasi luontoisetuna, kuten esimerkiksi auto- tai asuntoetuna. Luontoisetuudet huomioidaan niiden verotusarvon mukaisesti. Löydät lisätietoa luontoisetujen verotusarvoista Verohallinnon sivuilta.
Lue lisää sivulta Toimeentuloedellytys.
Kun haet jatkolupaa, TE-toimisto tarkistaa, oletko saanut tarpeeksi palkkaa.

Sinun pitää täyttää myös oleskeluluvan yleiset edellytykset, jotta oleskelulupa voidaan myöntää. Tutustu yleisiin oleskeluvan edellytyksiin.

Käännätä ja laillista liitteet tarvittaessa.

voimassa oleva passi, jonka Suomi hyväksyy (um.fi). Näytä passi, kun jätät oleskelulupahakemuksen
Poliisin passikuvaohjeen mukainen passikuva tai valokuvaamon antama kuvatunnus
- Kuva saa olla enintään 6 kuukautta vanha
värikopio passin henkilötietosivusta ja kaikista muista sivuista, joilla on merkintöjä
selvitys laillisesta oleskelusta siinä valtiossa, jossa jätät hakemuksen
lomake MP_1 (jos olet jo Suomessa ja haet ensimmäistä oleskelulupaa)

Jos haet jatkolupaa, sinun ei tarvitse liittää selvitystä laillisesta oleskelusta eikä vastinetta mahdolliseen käännyttämiseen ja maahantulokieltoon (MP1-lomake).

Liitteet ovat luettavissa myös albanian, arabian, farsin, mandariinikiinan, venäjän, thain, ukrainan, uzbekin ja vietnamin kielellä.

Täytä hakemus:

Voit täyttää hakemuksen Enter Finland -verkkopalvelussa. Verkossa tehty hakemus on edullisempi. Jos haet ensimmäistä oleskelulupaa Enter Finlandissa, saatat jatkolupaa hakiessa välttää palvelupisteessä käynnin.

Jos et voi käyttää Enter Finlandia, täytä paperinen hakemus. Linkki hakemukseen löytyy sivun lopusta.

Jos haet oleskelulupaa

Enter Finland -verkkopalvelussa, maksa hakemus

luottokortilla tai suomaisilla verkkopankkitunnuksilla, kun lähetät hakemuksen, tai
käydessäsi tunnistautumassa Suomen edustustossa ulkomailla

paperihakemuksella, maksa hakemus

käydessäsi tunnistautumassa Suomen edustustossa ulkomailla

Kun olet lähettänyt hakemuksesi Enter Finlandissa, työnantajasi pitää käydä lisäämässä hakemukseesi työehdot ja muut tarvittavat liitteet työnantajan Enter Finlandissa. Lue työnantajan täyttämistä tiedoista ja liitteistä sivulta Työehtojen täyttäminen.

Jos työnantajasi ei voi käyttää työnantajan Enter Finlandia, hän voi täyttää paperisen Työehdot-lomakkeen. Liitä Työehdot-lomake hakemukseesi Enter Finlandissa.

Jos haet oleskelulupaa paperihakemuksella, liitä työnantajasi täyttämä Työehdot-lomake hakemukseesi.

Jos täytit hakemuksen

Enter Finlandissa, saat hakemuksen etenemisestä ja mahdollisista täydennyspyynnöistä sähköpostin ja tekstiviestin
paperisena, saat hakemuksen etenemisestä ja mahdollisista täydennyspyynnöistä sähköpostin.

Lue lisää: Hakemuksen käsittelyvaiheet.

Työntekijän oleskeluluvan käsittely on yleensä kaksivaiheinen

TE-toimisto voi selvittää ensin, onko työehtosi ovat voimassa olevien säännösten ja asianomaisen työehtosopimuksen mukaiset, onko toimeentulosi riittävä, onko työnteko tilapäistä vai jatkuvaa ja onko kyseiseen tehtävään saatavilla kohtuullisessa ajassa työvoimaa Suomesta tai EU/ETA -alueelta. Vasta sen jälkeen Maahanmuuttovirasto tekee päätöksen. Tarkista tämänhetkinen kokonaiskäsittelyaika käsittelyaikalaskurista.

TE-toimisto ei tee osapäätöstä, jos et täytä oleskeluvan yleisiä edellytyksiä. Lue lisää oleskeluluvan yleisistä edellytyksistä sivulta Ensimmäinen oleskelulupa.

Työnteko-oikeus

Et voi aloittaa työskentelyä ennen kuin sinulle on myönnetty työntekijän oleskelulupa.
Voit työskennellä ammattialalla, johon työsi kuuluu, ja jolle lupa on myönnetty. Voit tehdä useampaa saman alan työtä yhdellä luvalla.
Jos haet jatkolupaa, tarkista työnteko-oikeutesi hakemuksen käsittelyn aikana. Lue lisää työnteko-oikeuden tarkistamisesta sivulta Työnteko jatkoluvan käsittelyn aikana.