Työntekijän oleskelulupahakemus (TTOL)

Tee näin

Yleiset maahantulon edellytykset

Varmista, että täytät maahantulon yleiset edellytykset ennen kuin haet.

Edellytykset

Lisäksi sinun pitää täyttää seuraavat edellytykset:

Huomioi, että työntekijän oleskelulupa on kaksivaiheinen. Se tarkoittaa, että Työ- ja elinkeinotoimisto selvittää ensin, onko toimeentulosi riittävä, onko työnteko tilapäistä vai jatkuvaa ja onko kyseiseen tehtävään saatavilla kohtuullisessa ajassa työvoimaa Suomesta tai EU/ETA -alueelta. Vasta sen jälkeen Maahanmuuttovirasto tekee päätöksen. Tarkista tämänhetkinen kokonaiskäsittelyaika käsittelyaikalaskurista.

Toimeentuloedellytys

Toimeentulosi pitää olla turvattu

• Kun haet oleskelulupaa työntekoa varten, sinun pitää tulla Suomessa toimeen työstä saamallasi palkalla koko oleskeluluvan voimassaolon ajan. 
• Kun haet jatkolupaa, Maahanmuuttovirasto tarkistaa, paljonko sinulle on maksettu palkkaa edellisen oleskeluluvan aikana.

Lue lisää Toimeentuloedellytys-sivulta.

Työnteko-oikeus

• Et voi aloittaa työskentelyä ennen kuin sinulle on myönnetty työntekijän oleskelulupa.
• Voit työskennellä ammattialalla, johon työsi kuuluu, ja jolle lupa on myönnetty. Voit tehdä useampaa saman alan työtä yhdellä luvalla.
• Jos haet jatkolupaa, tarkista työnteko-oikeutesi hakemuksen käsittelyn aikana.

Liitteet

Lue liitteet albanian, arabian, farsin, mandariinikiinan, thain, ukrainan, uzbekin, venäjän tai vietnamin kielellä.

Omat tiedot

• Voimassaoleva passi (ota passi mukaan, kun jätät oleskelulupahakemuksesi) 
• Värikopio passin henkilötietosivusta ja kaikista niistä sivuista, joilla on merkintöjä 
• Valokuvaohjeen mukainen passikuva tai valokuvaamon antama kuvan kuvatunnus. Katso ohjeet: poliisi.fi/passikuvan-toimittaminen. 
• Selvitys laillisesta oleskelusta siinä valtiossa, jossa jätät hakemuksen. Lue lisää: migri.fi/asiointi-suomen-edustustossa. 
• Lomake MP_1. Lisää lomake vain, jos olet jo Suomessa ja haet ensimmäistä oleskelulupaa.

Hakemuskohtaiset liitteet 

• salmonellatodistus (jos kyseessä on ravintolatyöntekijä tai työtehtäviin sisältyy ruoanvalmistus- tai elintarvikkeiden pakkaustehtäviä)
• tuberkuloositodistus (jos työtehtäviin sisältyy alle kouluikäisten hoitotyötä)

Työnantajan tiedot

Pyydä työnantajaltasi tässä kohdassa mainitut liitteet ja liitä ne hakemukseen. Työnantajaa koskevissa asioissa voit kysyä lisätietoja työ- ja elinkeinotoimistosta (te-palvelut.fi). 

• työnantajan täyttämä lomake TEM 0.54 (Liite työntekijän oleskelulupahakemukseen) 
• todistus verojen maksamisesta tai verovelkatodistus (enintään 3 kk vanha) 
• todistukset työnantajan lakisääteisistä vakuutusmaksuista: 
  • 1) vakuutusyhtiön todistus TyEL -vakuutuksesta ja tapaturmavakuutuksesta sekä 
  • 2) työllisyysrahaston todistus työttömyysvakuutuksesta (enintään 3 kk vanhat) 
• selvitys yrityksen henkilöstömäärästä (myös kokoaikaisten ja osa-aikaisten työntekijöiden osuudet) 
• selvitys työvoiman rekrytoinnista Suomen ja EU/ETA -alueen työmarkkinoilla

Jatkolupahakemuksen lisäliitteet

Jos haet jatkolupaa, liitä hakemukseesi myös nämä liitteet:

• Työsopimuksesi, jossa on 
  • työtehtäväsi 
  • työsuhteesi alkamis- ja päättymispäivämäärä ja kesto (määräaikainen/vakituinen työsuhde) 
  • työhön sovellettavan työehtosopimuksen (TES) nimi 
  • työtuntiesi määrä ja työaikasi
  • sinulle maksettava palkka ja mahdolliset edut 
  • työntekopaikkakunta ja -valtio 
  • tiedot työnantajastasi: yrityksen nimi, Y-tunnus ja yhteystiedot 
  • työnantajan ja sinun allekirjoitukset sekä nimen selvennykset.

• Kirjanpitäjän vahvistama todistus maksetuista palkoista kuukausittain eriteltynä työntekijän edellisen luvan voimassaolon ajalta ja todistus muista mahdollisista eduista tai korvauksista (palkkatodistuksessa on oltava vähintään seuraavat tiedot: maksajan ja saajan nimi, palkan tai työkorvauksen sekä ennakonpidätyksen, työntekijän eläkemaksun ja työttömyysvakuutuksen euromäärät).

• Kopio työntekijän hygieniapassista (jos työntekijä työskentelee pakkaamattomien, helposti pilaantuvien elintarvikkeiden kanssa).