Työntekijän oleskelulupahakemus (TTOL)

Hae oleskelulupaa tällä hakemuksella, jos olet tulossa työskentelemään Suomeen suomalaisen tai Suomessa toimivan työnantajan palvelukseen ja olet solminut työsopimuksen tai vastaanottanut sitovan työtarjouksen. Työntekijän oleskelulupaan liittyy saatavuusharkinta: se tarkoittaa, että työnantajan on selvitettävä, onko kyseiseen tehtävään saatavilla kohtuullisessa ajassa työvoimaa Suomesta tai EU/ETA –alueelta.

  • Sähköisen hakemuksen odotettavissa oleva käsittelyaika

    1. lupa 1–4 kuukautta / jatkolupa 4 kuukautta

  • Paperihakemuksen odotettavissa oleva käsittelyaika

    1. lupa 2–4 kuukautta / jatkolupa 4 kuukautta

  • Sähköisen hakemuksen hinta

    1. lupa 400 € / jatkolupa 190 €

  • Paperihakemuksen hinta

    1. lupa 600 € / jatkolupa 190 €

Työntekijän oleskelulupa

Yleiset maahantulon edellytykset

Varmista, että täytät maahantulon yleiset edellytykset ennen kuin haet.

Edellytykset

Lisäksi sinun pitää täyttää seuraavat edellytykset:

Tee näin

1

Varmista, että täytät hakemasi oleskeluluvan edellytykset.

2

Varmista, että sinulla on kaikki liitteet. Käännätä ja laillista ne tarvittaessa.

3

Täytä hakemus.

4

Maksa hakemus Enter Finland -palvelussa, edustustossa tai viraston palvelupisteessä.

5

Jos olet ulkomailla, mene Suomen edustustoon. Jos olet Suomessa, varaa aika Maahanmuuttoviraston palvelupisteeseen.

6

Odota päätöstä, Maahanmuuttovirasto ottaa sinuun tarvittaessa yhteyttä.

7

Lue, mitä hakemisen jälkeen tapahtuu. Laske hakemuksesi arvioitu käsittelyaika täältä.

8

Sinun tulee odottaa oleskelulupaa samassa paikassa, missä olet sitä hakenut ja käynyt tunnistautumassa.

Huomioi, että työntekijän oleskelulupa on kaksivaiheinen. Se tarkoittaa, että Työ- ja elinkeinotoimisto selvittää ensin, onko toimeentulosi riittävä, onko työnteko tilapäistä vai jatkuvaa ja onko kyseiseen tehtävään saatavilla kohtuullisessa ajassa työvoimaa Suomesta tai EU/ETA -alueelta. Vasta sen jälkeen Maahanmuuttovirasto tekee päätöksen.TE-toimiston käsittelyaika on 3−6 kuukautta TE-toimistosta riippuen. Tarkista tämänhetkinen kokonaiskäsittelyaika käsittelyaikalaskurista.

Toimeentuloedellytys

Toimeentulosi pitää olla turvattu

  • Kun haet oleskelulupaa työntekoa varten, sinun pitää tulla Suomessa toimeen ansiotyöstä saamallasi tulolla koko oleskeluluvan voimassaolon ajan. Ansiotyöstä saatava minimipalkka tarkastetaan vuosittain. Erityisasiantuntijalta ja EU:n sinisen kortin hakijalta edellytetään korkeampaa palkkaa. Jos teet muuta kuin ansiotyötä (au pair, vapaaehtoistyö, working holiday), toimeentuloedellytys on määritelty erikseen.

    Lue lisää Toimeentuloedellytys-sivulta.

Työnteko-oikeus

  • Et voi aloittaa työskentelyä ennen kuin sinulle on myönnetty työntekijän oleskelulupa.
  • Voit työskennellä ammattialalla, johon työsi kuuluu, ja jolle lupa on myönnetty. Voit tehdä useampaa saman alan työtä yhdellä luvalla.
  • Jos haet jatkolupaa, tarkista työnteko-oikeutesi hakemuksen käsittelyn aikana.

Yleiset liitteet

  • voimassaoleva passi (esitettävä oleskelulupahakemusta jätettäessä)
  • poliisin valokuvaohjeen mukainen passikuva tai valokuvaamon antama kuvan yksilöllinen kuvatunnus, OLEL_PK
  • värikopio passin henkilötietosivusta ja kaikista muista sivuista, joilla on merkintöjä
  • selvitys laillisesta oleskelusta siinä valtiossa, jossa jätät hakemuksen
  • lomake MP_1 (jos olet jo Suomessa ja haet ensimmäistä oleskelulupaa)

Pyydä työnantajaltasi seuraavat liitteet ja liitä ne hakemukseesi

(Työnantajaa koskevissa asioissa voit kysyä lisätietoja työ- ja elinkeinotoimistosta.)

  • työnantajan täyttämä Liite työntekijän oleskelulupahakemukseen, TEM 0.54
  • todistus verojen maksamisesta tai verovelkatodistus (enintään 3 kk vanha)
  • vakuutusyhtiön todistukset työnantajan lakisääteisistä vakuutusmaksuista (enintään 3 kk vanhat) koskien
    • TyEL -vakuutusta ja
    • tapaturma- ja ryhmähenkivakuutusta sekä
    • työttömyysvakuutusta
  • selvitys yrityksen henkilöstömäärästä (myös kokoaikaisten ja osa-aikaisten työntekijöiden osuudet)
  • selvitys työvoiman rekrytoinnista Suomen ja EU/ETA -alueen työmarkkinoilla

Hakemuskohtaiset liitteet

  • salmonellatodistus (jos kyseessä on ravintolatyöntekijä tai työtehtäviin sisältyy ruoanvalmistus- tai elintarvikkeiden pakkaustehtäviä)
  • tuberkuloositodistus (jos työtehtäviin sisältyy alle kouluikäisten hoitotyötä)

Jatkolupahakemukseen lisäksi nämä liitteet

  • kirjanpitäjän vahvistama todistus maksetuista palkoista kuukausittain eriteltynä työntekijän edellisen luvan voimassaolon ajalta ja todistus muista mahdollisista eduista tai korvauksista (palkkatodistuksessa on oltava vähintään seuraavat tiedot: maksajan ja saajan nimi, palkan tai työkorvauksen sekä ennakonpidätyksen, työntekijän eläkemaksun ja työttömyysvakuutuksen euromäärät)
  • kopio työntekijän hygieniapassista (jos työntekijä työskentelee pakkaamattomien, helposti pilaantuvien elintarvikkeiden kanssa)

Työntekijän oleskelulupahakemus (TTOL), OLE_TY1

Täytä sähköinen hakemus
Valikko