Hyppää sisältöön

Työntekijän oleskelulupahakemus (TTOL)

Hae oleskelulupaa tällä hakemuksella, jos olet tulossa työskentelemään Suomeen suomalaisen tai Suomessa toimivan työnantajan palvelukseen. Työntekijän oleskelulupa myönnetään sille ammattialalle, johon työsi kuuluu. Sinulla pitää olla työpaikka ennen kuin voit hakea työntekijän oleskelulupaa.

Työntekijän oleskelulupaan voi liittyä saatavuusharkinta. Se tarkoittaa, että työnantajan on selvitettävä, onko kyseiseen tehtävään saatavilla kohtuullisessa ajassa työvoimaa Suomesta tai EU/ETA –alueelta.

Voit hakea d-viisumia yhtä aikaa oleskelulupasi kanssa, jos työnantajasi on sertifioitu. D-viisumilla voit saapua Suomeen heti, kun oleskelulupaasi on tehty myönteinen päätös ja olet saanut passiisi d-viisumitarran. Lue lisää sivulta D-viisumi. 

Myös puolisosi ja lapsesi voivat hakea d-viisumia, jos he hakevat perheenjäsenen oleskelulupaa. Lue lisää sivulta Perheenjäsenen luokse Suomeen. 

  • Odotettavissa oleva käsittelyaika:

    Käsittelyajat

  • Sähköisen hakemuksen hinta

    1. lupa 590 € / jatkolupa 170 €

  • Paperihakemuksen hinta

    1. lupa 750 € / jatkolupa 430 €

Tee näin

Katso Työntekijän oleskelulupa -ohjeesta (pdf.), mitkä ovat oleskeluluvan edellytykset ja vaiheet.

Valmistaudu:

Täytä hakemus:

Työnteko-oikeus

  • Et voi aloittaa työskentelyä ennen kuin sinulle on myönnetty työntekijän oleskelulupa.
  • Voit työskennellä ammattialalla, johon työsi kuuluu, ja jolle lupa on myönnetty. Voit tehdä useampaa saman alan työtä yhdellä luvalla.
  • Jos haet jatkolupaa, tarkista työnteko-oikeutesi hakemuksen käsittelyn aikana. Lue lisää työnteko-oikeuden tarkistamisesta sivulta Työnteko jatkoluvan käsittelyn aikana. 

Työntekijän oleskelulupahakemus (TTOL), OLE_TY1

Täytä sähköinen hakemus
Täytä paperinen hakemus

Työntekijän jatkolupa (TTOL), OLE_TY1

Täytä sähköinen hakemus
Täytä paperinen hakemus

Valmistaudu Suomessa elämiseen 

Työntekijän oleskelulupahakemusten (TTOL) käsittelytilanne

TE-toimiston työlupapalvelut siirtyivät Maahanmuuttovirastoon 1.1.2025, jolloin myös järjestelmiämme päivitettiin ja tämän takia työntekijän oleskelulupien (TTOL) päätöksenteossa oli tauko 1.–8.1.2025. Siirtymän yhteydessä osapäätöksestä luovuttiin ja tämän vuoksi TE-toimistot lopettivat uusien hakemusten käsittelyn jo aiemmin joulukuussa 2024. Uudistusten vuoksi käsittelytilanne on tällä hetkellä ruuhkautunut.

Tälle sivulle on koostettu ajankohtainen tilannetieto työntekijöiden oleskelulupahakemusten käsittelystä. Päivitämme tiedot käsittelytilanteesta joka tiistai niin pitkään, kun käsittelytilanne on ruuhkautunut. Päivitetyt tiedot kertovat, millainen käsittelytilanne on ollut edellisenä sunnuntaina.

16.2.2025 käsittelyä odottaa tai käsittelyssä on 4 078 työntekijän oleskelulupahakemusta. Hakemuksen käsittely ja käsittelyaika alkaa hakijan tunnistautumisesta.

Ensimmäiset oleskeluluvat

Nyt tehdyistä ensimmäistä työntekijän oleskelulupaa koskevista päätöksistä 30,4 % on ratkaistu 14 vuorokaudessa tunnistautumisesta tai tätä nopeammin, 28,0 % 15–30 vuorokauden ja 15,2 % 31–60 vuorokauden kuluessa tunnistautumisesta. Myönteisen päätöksen saa keskimäärin 32 vuorokaudessa. 

Vuoden 2025 alusta alkaen vireille on tullut 699 ensimmäistä työntekijän oleskelulupahakemusta.

Vuonna 2025 on tähän mennessä ratkaistu 346 työntekijän ensimmäistä oleskelulupahakemusta. Päätöksistä 216 on myönteisiä.

Jatkoluvat

Nyt tehdyistä työntekijän jatkolupaa koskevista päätöksistä 20,8 % on ratkaistu 14 vuorokaudessa tunnistautumisesta tai tätä nopeammin, 17,9 % 15–30 vuorokauden ja 32,6 % 31–60 vuorokauden kuluessa tunnistautumisesta. Myönteisen päätöksen saa keskimäärin 46 vuorokaudessa.

Vuoden 2025 alusta alkaen vireille on tullut 1 563 työntekijän jatko-oleskelulupahakemusta. 

Vuonna 2025 on tähän mennessä ratkaistu 1 070 työntekijän jatkolupahakemusta. Päätöksistä 913 on myönteisiä.

Kiirehtimispyyntö ei nopeuta hakemuksen käsittelyä, vaan pyrimme ratkaisemaan kaikki hakemukset mahdollisimman pian. Tavoitteena on, että hakemus käsitellään kuukaudessa.