Hyppää sisältöön
Oleskelulupa

Työnteko-oikeustodistus työnantajan laiminlyönnin tai hyväksikäytön uhrille

Jos työnantajasi on merkittävällä tavalla laiminlyönyt velvollisuuksiaan työnantajana tai muulla tavalla hyväksikäyttänyt sinua, voit hakea todistusta laajennetusta työnteko-oikeudesta.

Työnteko-oikeustodistuksen tarkoitus on, että voit irtautua laiminlyöntiin tai hyväksikäyttöön syyllistyneestä työnantajasta ja aloittaa uuden työn ilman, että sinun tarvitsee hakea uutta oleskelulupaa. Sinulle voidaan myöntää todistus työnteko-oikeuden laajentamisesta, jolla voit osoittaa työnteko-oikeutesi Suomessa.

Lue lisää sivulta: Mitä tarkoittaa työnantajan merkittävä laiminlyönti tai hyväksikäyttö?

Todistus työnteko-oikeuden laajentamisesta

Todistus työnteko-oikeuden laajentamisesta voidaan myöntää, jos

  • on perusteltua aihetta epäillä, että työnantajasi on merkittävällä tavalla laiminlyönyt velvollisuuksiaan työnantajana tai muulla tavalla hyväksikäyttänyt sinua.
  • työskentelet Suomessa oleskeluluvalla.
  • sinulla on tiedossasi uusi työnantaja.

Jos sinulle myönnetään todistus työnteko-oikeuden laajentamisesta:

  • Sinulle ei myönnetä uutta oleskelulupaa, vaan oikeus siirtyä uuden työnantajan palvelukseen.
  • Laajennettu työnteko-oikeus kestää niin pitkään kuin nykyinen oleskelulupasi on voimassa. Jos aiot jatkaa tämän jälkeen oleskeluasi Suomessa, hae oleskelulupaa ennen kuin todistuksen voimassaoloaika päättyy.
  • Työnteko-oikeus on rajoittamaton. Tämä tarkoittaa, että voit työskennellä jollakin muulla alalla kuin mihin oleskelulupasi on myönnetty.
  • Voit vaihtaa todistuksen voimassaolon aikana työnantajaa.
  • Voit saada todistuksen suomeksi tai ruotsiksi.

Näin haet todistusta työnteko-oikeuden laajentamisesta

Hakemuksesta peritään käsittelymaksu 65 €. Maksa käsittelymaksu ennen hakemuksen lähettämistä.

1. Hae todistusta paperihakemuksella. 

Täytä hakemus työnteko-oikeuden laajentamisesta: TOD_P_UHKE

Kerro lomakkeen kohdassa 4.2. vapaamuotoisesti ja mahdollisimman laajasti 

  • mihin laiminlyönteihin tai muuhun hyväksikäyttöön työnantajasi on syyllistynyt.
  • Kerro myös, jos olet jo aikaisemmin ilmoittanut työnantajasi laiminlyönneistä tai muusta hyväksikäytöstä muille viranomaisille, esimerkiksi poliisille tai työsuojeluviranomaisille (AVI).

2. Liitä hakemukseesi tarvittavat liitteet

Liitä hakemukseesi:

  • kopio henkilöllisyystodistuksestasi tai passistasi.
  • kuitti tai muu luotettava selvitys siitä, että olet maksanut käsittelymaksun.
    • Maksukuitiksi tai selvitykseksi käy:
      • Kuitti, josta käy ilmi, että maksu on jo maksettu.
      • Ote luottokorttilaskusta, josta näkyy, että raha on lähtenyt tililtä.
      • Tiliote, josta näkyy, että raha on lähtenyt tililtä.
  • Pyydä uutta työnantajaasi täyttämään lomake TEM 0.54 ja liitä se hakemukseesi.

3. Lähetä hakemus liitteineen Maahanmuuttovirastoon

  • sähköpostitse [email protected] tai
  • faksilla numeroon: 0295 411 720 tai
  • kirjeitse osoitteeseen: PL 10 00086 Maahanmuuttovirasto

4. Saat valmiin todistuksen tai päätöksen hakemukseesi postitse.