Pyyntö kausityötodistuksen saamiseksi

Pyydä tällä lomakkeella kausityötodistusta, jos olet viisumivapaan maan kansalainen ja olet tulossa kausityöhön Suomeen enintään 90 päivän ajaksi. Jos tulet viisumivelvollisesta maasta, hae Suomen edustustosta kausityöviisumia. Jos kausityösi kestää yli 90 päivää, hae oleskelulupaa kausityötä varten lomakkeella OLE_TY6. Jos tulet metsämarjojen poimijaksi, sinun ei tarvitse hakea sitä varten lupaa.

  • Sähköisen hakemuksen odotettavissa oleva käsittelyaika

    2 kuukautta

  • Paperihakemuksen odotettavissa oleva käsittelyaika

    2–3 kuukautta

  • Sähköinen käsittelymaksu

    60 €

  • Paperihakemuksen käsittelymaksu

    100 €

Tee näin

1

Varmista, että täytät kausityön edellytykset.

2

Varmista, että sinulla on kaikki ajantasaiset hakemusta koskevat liitteet. Käännätä ne tarvittaessa.

3

Täytä hakemus.

4

Maksa hakemus etukäteen Maahanmuuttoviraston tilille lomakkeen ohjeiden mukaan.

5

Lähetä hakemus Maahanmuuttovirastoon lomakkeen ohjeiden mukaan.

6

Odota päätöstä, Maahanmuuttovirasto ottaa sinuun tarvittaessa yhteyttä.

Edellytykset

Lisäksi sinun pitää täyttää seuraavat edellytykset:

1

Sinulla on voimassa oleva passi.

2

Työsi on kausityötä tietyllä toimialalla ja kestää enintään 90 päivää. Luvan vaativia kausitöitä ovat esimerkiksi metsänhoitotyöt, kasvinviljely ja festivaalityöt. Tarkempi luettelo kausitöistä.

3

Sinulla pitää olla allekirjoitettu työsopimus tai sitova työtarjous.

  • Sinulla pitää olla työpaikka valmiina ennen kuin voit hakea kausityötodistusta. Jos olet saanut työnantajalta työtarjouksen, työnantajan tulee vahvistaa, että hän varmasti palkkaa sinut töihin. Yleensä tämä tehdään solmimalla työsopimus.
  • Jos haet kausityötodistusta useamman työnantajan palvelukseen, anna hakemuksessa tiedot ja liitteet jokaisesta työnantajasta.

4

Sinulla on asianmukainen majoitus.

Toimeentuloedellytys

Toimeentulosi pitää olla turvattu

  • Kun haet oleskelulupaa työntekoa varten, sinun pitää tulla Suomessa toimeen ansiotyöstä saamallasi tulolla koko oleskeluluvan voimassaolon ajan. Ansiotyöstä saatava minimipalkka tarkastetaan vuosittain. Erityisasiantuntijalta ja EU:n sinisen kortin hakijalta edellytetään korkeampaa palkkaa. Jos teet muuta kuin ansiotyötä (au pair, vapaaehtoistyö, working holiday), toimeentuloedellytys on määritelty erikseen.

    Lue lisää Toimeentuloedellytys-sivulta.

Työnteko-oikeus

  • Et voi aloittaa työskentelyä ennen kuin olet saanut kausityötodistuksen.
  • Voit työskennellä sen työnantajan palveluksessa, jonka työhön todistus on myönnetty.
  • Jos työsi päättyy, kun kausityötodistuksesi on vielä voimassa, ja haluat hakea uutta todistusta uuden työnantajan palvelukseen, lue tarkemmin täältä.

Kausityöntekijän perheenjäsenille ei voida myöntää oleskelulupaa Suomeen perhesiteen perusteella.

Kausityöntekijän on haettava erikseen Kelalta oikeutta terveydenhuoltoon

Kausityöntekijänä et saa automaattisesti oikeutta käyttää Suomessa kunnallista terveydenhuoltoa. Sinun pitää hakea erikseen hoito-oikeutta Kelasta. Kela antaa sinulle todistuksen.

Kiireellisissä tapauksissa sinulla on luonnollisesti oikeus hakeutua terveydenhuoltoon. Näissä tilanteissa hoitohenkilökunta tarkistaa Kelalta oikeutesi terveydenhuoltoon.

Lue lisää kausityöntekijän oikeudesta Kelan sivuilta.

Yleiset liitteet

  • Värikopiot passin henkilötietosivusta ja kaikista muista sivuista, joilla on merkintöjä

Hakemuskohtaiset liitteet

  • Työsopimus tai sitova työtarjous
  • Työnantajan täyttämä ja allekirjoittama liitelomake TY6_plus
  • Kopio maksukuitista

Pyyntö kausityötodistuksen saamiseksi, TOD_P_KAUSI

Täytä sähköinen hakemus
Valikko