Миграционная служба Финляндии обслуживает на финском, шведском и английском языках. Даже если эта страница на другом языке, все требуемые пояснения необходимо отправить на финском, шведском или английском языке. 

Приложения (к заявлению о предоставлении вида на жительство для работника, TTOL)

 

Персональные данные

• Действительный паспорт (при подаче заявления на получение вида на жительство возьмите с собой паспорт)
• Цветная копия лицевой страницы паспорта и всех страниц с записями
• Выполненная в соответствии с инструкцией для фотоснимков фотография на паспорт или код фотографии, выданный фотоателье. Смотреть инструкции: poliisi.fi/passikuvan-toimittaminen.
• Сведения о законном пребывании в государстве, в котором Вы подаете заявление. Узнать больше: migri.fi/asiointi-suomen-edustustossa.
• Анкета MP_1 . Добавьте форму только в том случае, если Вы уже находитесь в Финляндии и подаете первое заявление на предоставление вида на жительство.

Данные работодателя

Попросите у своего работодателя приложения, упомянутые в этом разделе, и приложите их к заявлению. По вопросам, касающимся работодателя, Вы можете запросить дополнительную информацию в Бюро занятости и экономического развития (TЕ office) (te-palvelut.fi) 

• Анкета, заполняемая работодателем TEM 0.54 (Приложение к заявлению о предоставлении вида на жительство для работника)
• Справка об уплате налогов или справка о налоговой задолженности (выданная не ранее, чем за 3 месяца до подачи заявления)
• Справки об обязательных страховых взносах работодателя:
• 1) справка из страховой компании о страховании TyEL и страховании от несчастных случаев
• 2) справка из Фонда занятости о страховании от безработицы (выданные не ранее, чем за 3 месяца до подачи заявления)
• Сведения о численности работников предприятия (включая пояснение о доле занятых полный и неполный рабочий день)
• Сведения о наборе работников на трудовых рынках Финляндии и стран ЕС/ЕЭЗ

Дополнительные приложения к продлению вида на жительство

Если Вы подаете заявление на продление вида на жительство, то приложите к нему также следующие документы:

• Трудовой договор, в котором указаны
  • Ваши трудовые обязанности
  • дата начала и окончания Ваших трудовых отношений, а также их продолжительность (срочная / постоянная работа)
  • наименование коллективного договора (TES), применимого к Вашей работе
  • количество рабочих часов и рабочее время
  • заработная плата и возможные льготы, которые Вам выплачиваются
  • место и страна выполнения работы
  • информация о Вашем работодателе: наименование компании, идентификационный код предприятия и контактные данные
  • Ваша подпись и подпись Вашего работодателя с расшифровкой подписи
• Справка о выплаченной заработной плате, заверенная бухгалтером, с разбивкой по месяцам за период действия предыдущего вида на жительство работника, и справка о любых других льготах или компенсациях (справка о заработной плате должна содержать, как минимум, следующую информацию: имя плательщика и получателя, суммы заработной платы или компенсации и суммы удержанных налогов, пенсионного взноса работника и страхования по безработице;