Миграционная служба Финляндии обслуживает на финском, шведском и английском языках. Даже если эта страница на другом языке, все требуемые пояснения необходимо отправить на финском, шведском или английском языке.
Приложения (к заявлению о предоставлении вида на жительство для работника, TTOL)
Персональные данные
- Действительный паспорт (при подаче заявления на получение вида на жительство возьмите с собой паспорт)
- Цветная копия лицевой страницы паспорта и всех страниц с записями
- Выполненная в соответствии с инструкцией для фотоснимков фотография на паспорт или код фотографии, выданный фотоателье. Смотреть инструкции: poliisi.fi/passikuvan-toimittaminen.
- Сведения о законном пребывании в государстве, в котором Вы подаете заявление. Узнать больше: migri.fi/asiointi-suomen-edustustossa.
- Анкета MP_1 . Добавьте форму только в том случае, если Вы уже находитесь в Финляндии и подаете первое заявление на предоставление вида на жительство.
Данные работодателя
Попросите у своего работодателя приложения, упомянутые в этом разделе, и приложите их к заявлению. По вопросам, касающимся работодателя, Вы можете запросить дополнительную информацию в Бюро занятости и экономического развития (TЕ office) (te-palvelut.fi)
- Анкета, заполняемая работодателем TEM 0.54 (Приложение к заявлению о предоставлении вида на жительство для работника)
- Справка об уплате налогов или справка о налоговой задолженности (выданная не ранее, чем за 3 месяца до подачи заявления)
- Справки об обязательных страховых взносах работодателя:
- 1) справка из страховой компании о страховании TyEL и страховании от несчастных случаев
- 2) справка из Фонда занятости о страховании от безработицы (выданные не ранее, чем за 3 месяца до подачи заявления)
- Сведения о численности работников предприятия (включая пояснение о доле занятых полный и неполный рабочий день)
- Сведения о наборе работников на трудовых рынках Финляндии и стран ЕС/ЕЭЗ
Дополнительные приложения к продлению вида на жительство
Если Вы подаете заявление на продление вида на жительство, то приложите к нему также следующие документы:
- Трудовой договор, в котором указаны
- Ваши трудовые обязанности
- дата начала и окончания Ваших трудовых отношений, а также их продолжительность (срочная / постоянная работа)
- наименование коллективного договора (TES), применимого к Вашей работе
- количество рабочих часов и рабочее время
- заработная плата и возможные льготы, которые Вам выплачиваются
- место и страна выполнения работы
- информация о Вашем работодателе: наименование компании, идентификационный код предприятия и контактные данные
- Ваша подпись и подпись Вашего работодателя с расшифровкой подписи
- Справка о выплаченной заработной плате, заверенная бухгалтером, с разбивкой по месяцам за период действия предыдущего вида на жительство работника, и справка о любых других льготах или компенсациях (справка о заработной плате должна содержать, как минимум, следующую информацию: имя плательщика и получателя, суммы заработной платы или компенсации и суммы удержанных налогов, пенсионного взноса работника и страхования по безработице;