ภาษาที่สำนักงานของคนต่างด้าวที่ใช้บริการมี ภาษาฟินแลนด์ ภาษาสวีเด็น และภาษาอังกฤษ. ถึงแม้ว่ารายละเอียดของฉบับนี้จะร่างเป็นภาษาอื่นก็ตาม, คุณจะต้องกรอกแบบฟรอม และส่งเอกสารทุกอย่างที่เราต้องการมาเป็น ภาษาฟินแลนด์ ภาษาสวีเด็น และภาษาอังกฤษ
เอกสารแนบ (เอกสารคำร้องการขอใบอนุญาตมีถิ่นพำนัก สำหรับลูกจ้าง, TTOL)
รายละเอียดประจำตัว
- หนังสือเดินทางที่มีอายุใช้งาน (นำหนังสือเดินทางมาด้วยขณะที่คุณยื่นเอกสารคำร้องการขอใบอนุญาตมีถิ่นพำนักของคุณ)
- สำเนาเป็นสี ของหนังสือเดินทางในหน้าที่มีรายละเอียดประจำตัว และทุก ๆ หน้าที่มีการระบุเครื่องหมายต่าง ๆ
- รูปถ่ายสำหรับหนังสือเดินทาง ตามคำแนะนำด้านรูปถ่าย หรือ รหัสรูปถ่ายที่ได้รับมาจากร้านถ่ายรูป ดูคำแนะนำได้ที่: poliisi.fi/passikuvan-toimittaminen
- คำชี้แจงเกี่ยวกับการอยู่อาศัยอย่างถูกกฎหมาย ในประเทศที่คุณยื่นเอกสารคำร้อง อ่านเพิ่มเติมที่: migri.fi/asiointi-suomen-edustustossa
- แบบฟอร์ม MP_1 เพิ่มแบบฟอร์มเฉพาะกรณีที่คุณอยู่ที่ฟินแลนด์แล้ว และคุณยื่นขอใบอนุญาตมีถิ่นพำนักครั้งแรก
รายละเอียดของนายจ้าง
ขอเอกสารแนบที่ระบุในข้อนี้จากนายจ้างของคุณ และแนบไปกับเอกสารคำร้อง สามารถสอบถามเพิ่มเติมในเรื่องเกี่ยวกับนายจ้างจากสำนักงานแรงงานและการประกอบอาชีพ (te-palvelut.fi)
- แบบฟอร์มสำหรับนายจ้างเป็นผู้กรอก TEM 0.54 (เอกสารแนบ สำหรับเอกสารคำร้องการขออนุญาตมีถิ่นพำนักสำหรับลูกจ้าง)
- หนังสือรับรองการจ่ายภาษี หรือ หนังสือรับรองหนี้ทางภาษี (มีอายุไม่เกิน 3 เดือน)
- หนังสือรับรองการจ่ายประกันของนายจ้าง ตามที่กฎหมายกำหนด:
- 1) หนังสือรับรองจากบริษัทประกัน เกี่ยวกับประกัน TyEL (ประกันบำนาญของนายจ้าง) และ ประกันอุบัติเหตุ รวมทั้ง
- 2) หนังสือรับรองการประกันการว่างงานของกองทุนการจ้างงาน (มีอายุไม่เกิน 3 เดือน )
- คำชี้แจงเกี่ยวกับจำนวนพนักงานของบริษัท (ทั้งในส่วนของผู้ทำงานเต็มเวลา และ ผู้ทำงานพาร์ทไทม์)
- คำชี้แจงเกี่ยวกับการจัดหาแรงงาน ในตลาดแรงงานของฟินแลนด์และในพื้นที่สหภาพยุโรป (EU)/ เขตเศรษฐกิจยุโรป (ETA)
เอกสารแนบเพิ่มเติมสำหรับเอกสารคำร้องขออนุญาตมีถิ่นพำนักแบบต่อเนื่อง
หากคุณขอใบอนุญาตมีถิ่นพำนักแบบต่อเนื่อง ให้แนบเอกสารแนบเหล่านี้มากับเอกสารคำร้องของคุณด้วย:
- สัญญาจ้างงานของคุณที่ระบุเกี่ยวกับ
- หน้าที่ในการทำงานของคุณ
- วันที่เริ่มการจ้างงาน และ วันที่สิ้นสุดการจ้างงานของคุณ และระยะเวลารวม (การจ้างงานแบบจำกัดช่วงเวลา/ถาวร)
- ชื่อของสัญญาข้อตกลงร่วม (TES) ที่นำมาปรับใช้ในการทำงาน
- จำนวนชั่วโมงในการทำงานของคุณ และ เวลาทำงานของคุณ
- เงินเดือนที่จ่ายให้คุณ และ สวัสดิการที่อาจมี
- เมือง และ รัฐหรือประเทศ ที่มีการปฏิบัติงาน
- รายละเอียดเกี่ยวกับนายจ้างของคุณ: ชื่อบริษัท, รหัสจดทะเบียนธุรกิจ ( Y-tunnus) และ รายละเอียดการติดต่อ
- ลายมือชื่อของนายจ้างและของคุณ รวมทั้งชื่อสะกดด้วยตัวบรรจง
- หนังสือรับรองจากพนักงานบัญชีเกี่ยวกับการจ่ายเงินเดือน แจกแจงสำหรับทุกเดือน ในช่วงเวลาที่ลูกจ้างได้รับใบอนุญาตมีถิ่นพำนักในครั้งก่อน และหนังสือรับรองเกี่ยวกับสวัสดิการอื่น ๆ หรือค่าชดเชยอื่น ๆ ที่อาจมี (ในหนังสือรับรองเงินเดือนจะต้องมีรายละเอียดอย่างน้อยดังต่อไปนี้: ชื่อของผู้จ่ายและผู้รับ, เงินเดือนหรือเงินชดเชยการทำงาน รวมทั้งภาษี ณ ที่จ่าย, จำนวนเงินบำนาญของลูกจ้าง และ การประกันการว่างงาน เป็นยูโร)