Oleskelulupahakemus työnteon perusteella - yrityksen sisäinen siirto (ICT)

Yrityksen sisäinen siirto (ICT -oleskelulupa)

Tee näin

Yleiset maahantulon edellytykset

Varmista, että täytät maahantulon yleiset edellytykset ennen kuin haet.

Edellytykset

Lisäksi sinun pitää täyttää seuraavat edellytykset:

Työnteko-oikeus

• Sinulla on työnteko-oikeus siihen työhön, johon lupasi on myönnetty.
• Saat aloittaa työskentelyn vasta, kun lupa on myönnetty.
• Jos haet jatkolupaa, tarkista työnteko-oikeutesi hakemuksen käsittelyn aikana.

Toimeentuloedellytys

Toimeentulosi pitää olla turvattu.

• Sinun on tultava Suomessa toimeen ansiotyöstä saamallasi tulolla koko oleskeluluvan voimassaolon ajan. Palkkasi on oltava vähintään sen työehtosopimuksen mukainen, jota sinun työsuhteeseesi sovelletaan. Jos työehtosopimusta ei ole, palkkasi pitää olla vastaanottavassa yrityksessä vastaavassa työssä noudatettavan palkkatason mukainen. Jos vastanottavassa yrityksessä ei ole vastaavaa työtä tekeviä henkilöitä, palkkasi pitää olla vähintään tavanomainen ja kohtuullinen.
• Jos työnantajasi maksaa sinulle erityisiä korvauksia siirrostasi johtuvista kustannuksista, kuten päivärahaa ja asuntoetua, näitä korvauksia ei katsota osaksi palkkaasi. Sen sijaan normaali veronalainen komennuspalkka ja luontoisedut Suomessa työskentelysi ajalta ovat osa palkkaasi.

Yleiset liitteet

• voimassaoleva passi (esitettävä oleskelulupahakemusta jätettäessä)
• poliisin valokuvaohjeen mukainen passikuva tai valokuvaamon antama kuvan yksilöllinen kuvatunnus, OLEL_PK
• värikopio passin henkilötietosivusta ja kaikista muista sivuista, joilla on merkintöjä
• selvitys laillisesta oleskelusta siinä valtiossa, jossa jätät hakemuksen

Hakemuskohtaiset liitteet

• Selvitys siitä, että lähettävä ja vastaanottava yksikkö ovat osa samaa yritystä tai yritysryhmää
• Selvitys siitä, että sinulla on ammattipätevyys asiantuntija- tai johtotehtäviä varten, ja että olet ollut saman yrityksen tai yritysryhmän palveluksessa keskeytyksettä vähintään 3 kuukauden ajan tai
• Selvitys siitä, että olet tulossa vastaanottavaan yksikköön harjoittelijaksi, ja että olet ollut saman yrityksen tai yritysryhmän palveluksessa keskeytyksettä vähintään 3 kuukauden ajan. Liitä hakemukseen todistus korkeakoulututkinnosta.
• Työsopimus ja komennuskirje
  • Työsopimuksessa ja komennuskirjeessä pitää olla:
    • työnteon keskeiset ehdot
    • siirron kesto
    • selvitys siitä, että voit palata siirron päätteeksi takaisin sinut lähettävään yksikköön
    • selvitys siitä, että työ on johtajan, asiantuntijan tai harjoittelijan työtä