Oleskelulupahakemus yrityksen sisäiseen siirtoon (ICT-oleskelulupa)
Hae oleskelulupaa tällä lomakkeella, jos
- tulet Suomeen yrityksen tai yritysryhmän sisäisenä siirtona (ICT-oleskelulupa) johtajaksi, asiantuntijaksi tai harjoittelijaksi ja
- sinulla on kyseisen tehtävän edellyttämä ammattipätevyys ja koulutus.
Lyhenne ICT tulee englannin kielen sanoista intra-corporate transfer, joka tarkoittaa yrityksen sisäistä siirtoa.
Jos olet asiantuntija tai johtaja, ICT-oleskelulupa tai -luvat voidaan myöntää kolmeksi vuodeksi. Jos tulet harjoittelijaksi, luvan kesto voi olla yksi vuosi.
Voit hakea ensimmäistä ICT-oleskelulupaa vain, jos asut EU:n ulkopuolella. Et voi hakea ensimmäistä ICT-oleskelulupaa Suomessa tai muussa EU-valtiossa. Voit hakea jatkolupaa tällä perusteella vain, jos oleskelet jo Suomessa ICT-oleskeluluvalla.
Voit hakea asiantuntijan ja johtajan ICT-oleskelulupaa pikakaistalla ja saada oleskeluluvan kahdessa viikossa. Lue lisää sivulta Pikakaista.
Voit hakea d-viisumia yhtä aikaa oleskelulupasi kanssa, jos olet asiantuntija tai johtaja. D-viisumilla voit saapua Suomeen heti, kun oleskelulupaasi on tehty myönteinen päätös ja olet saanut passiisi d-viisumitarran. Lue lisää sivulta D-viisumi.
Tee näin
Valmistaudu:
- Siirryt työskentelemään Suomeen yrityksen tai yritysryhmän sisällä asiantuntijaksi, johtajaksi tai harjoittelijaksi.
- Yritys Suomessa voi olla esimerkiksi ulkomaisen yrityksen tytäryhtiö tai monikansallinen sivuliike.
- Yritysryhmä voi muodostua kahdesta tai useammasta yrityksestä. Yritysryhmässä yhdellä yrityksellä voi olla päätäntävaltaa toiseen yritykseen esimerkiksi enemmistöosakkeiden omistuksen kautta.
- Asiantuntija on henkilö, jolla on erityistä, vastaanottavan yksikön toimialojen, tekniikoiden tai johtamisen kannalta olennaista osaamista.
- Johtaja on johtavassa asemassa oleva henkilö, joka ensisijaisesti vastaa vastaanottavan yksikön johtamisesta ja on pääasiassa yrityksen hallituksen tai osakkeenomistajien tai vastaavan tahon yleisessä valvonnassa tai ohjauksessa.
- Työsuhteessa oleva harjoittelija siirretään vastaanottavaan yksikköön urakehitystä varten tai liiketoiminnan tekniikoita tai menetelmiä koskevan koulutuksen saamiseksi. Harjoittelijalle pitää maksaa palkkaa siirron aikana.
- Toimeentulosi on turvattu
- Sinun pitää tulla Suomessa toimeen ansiotyöstä saamallasi palkalla koko oleskeluluvan voimassaolon ajan. Palkan pitää olla vähintään sen työehtosopimuksen mukainen, jota sinun työsuhteeseesi sovelletaan.
- Ennen oleskelulupahakemuksen tekemistä, varmista Suomen vastaanottavasta yrityksestä, mikä on työssäsi käytettävä työehtosopimus. Tarvitset tämän tiedon, kun täytät hakemusta.
- Ansiotuloon eli palkkaan voidaan yleensä ottaa huomioon työnantajan tarjoamat veronalaiset luontoisedut, kuten auto- tai asuntoetu. Komennussopimuksessa tulee olla selkeästi kerrottu luontoisetujen verotusarvo. Tuloihin ei oteta huomioon päivärahoja tai muita vastaavia korvauksia matkoista tai maksuista, joita Suomessa oleskelu aiheuttaa.
- Sinun pitää tulla Suomessa toimeen ansiotyöstä saamallasi palkalla koko oleskeluluvan voimassaolon ajan. Palkan pitää olla vähintään sen työehtosopimuksen mukainen, jota sinun työsuhteeseesi sovelletaan.
Tutustu yleisiin oleskeluluvan vaatimuksiin sivulla Ensimmäinen oleskelulupa.
Käännätä ja laillista liitteet tarvittaessa.
Tarvitset ICT-oleskelulupahakemukseen seuraavat yleiset liitteet:
- Voimassa oleva passi, jonka Suomi hyväksyy (um.fi). Näytä passi, kun jätät oleskelulupahakemuksen.
- Poliisin passikuvaohjeen (poliisi.fi) mukainen passikuva tai valokuvaamon antama kuvatunnus
- Kuva saa olla enintään 6 kuukautta vanha
- Värikopio passin henkilötietosivusta.
- Tarvittaessa selvitys laillisesta oleskelusta siinä valtiossa, jossa jätät hakemuksen, esimerkiksi viisumi tai oleskelulupa.
Jos olet asiantuntija tai johtaja, tarvitset yleisten liitteiden lisäksi seuraavat liitteet:
- Selvitys siitä, että sinulla on ammattipätevyys tehtäviä varten. Pätevyyden voi osoittaa esimerkiksi seuraavilla selvityksillä: CV, työtodistukset, koulutus- ja tutkintotodistukset.
- Selvitys siitä, että lähettävä ja vastaanottava yksikkö ovat osa samaa yritystä tai yritysryhmää, esimerkiksi organisaatiokaavio tai vapaamuotoinen kirjallinen selvitys.
- Työsopimus, joka sisältää seuraavat tiedot:
- Sopimus on solmittu lähettävän yrityksen kanssa työstäsi ulkomailla.
- Työn alkamisajankohta sekä sopimuksen kesto.
- Olet ollut saman yrityksen tai yritysryhmän palveluksessa keskeytyksettä vähintään kolmen kuukauden ajan välittömästi ennen siirtoa.
- Jos edellä mainitut tiedot eivät käy ilmi työsopimuksesta, toimita ulkomaiselta työnantajayritykseltä erillinen asiakirja, jossa on tiedot.
- Komennuskirje tai komennussopimus, joka sisältää seuraavat tiedot:
- Solmittu vastaanottavan yksikön kanssa työstäsi Suomessa.
- Työnteon keskeiset ehdot.
- Vastaanottavat yksikön sijaintipaikka.
- Palkka ja veronalaiset luontoisedut sekä mahdolliset muut lisät, kuten päivärahat. Eri palkanosat tulee olla sopimuksessa selkeästi eriteltyinä.
- Sovellettava työehtosopimus.
- Sisäisen siirron kokonaiskesto. Asiantuntijalla ja johtajalla siirron enimmäiskesto on 3 vuotta.
- Voit palata siirron päätteeksi takaisin sinut lähettävään yksikköön.
Jos olet harjoittelija, tarvitset yleisten liitteiden lisäksi seuraavat liitteet:
- Todistus korkeakoulututkinnosta.
- Selvitys siitä, että lähettävä ja vastaanottava yksikkö ovat osa samaa yritystä tai yritysryhmää, esimerkiksi organisaatiokaavio tai vapaamuotoinen kirjallinen selvitys.
- Työsopimus, joka sisältää seuraavat tiedot:
- Solmittu lähettävän yrityksen kanssa työstäsi ulkomailla.
- Työn alkamisajankohta ja sopimuksen kesto.
- olet ollut saman yrityksen tai yritysryhmän palveluksessa keskeytyksettä vähintään kolmen kuukauden ajan välittömästä ennen siirtoa.
- Jos yllä mainitut tiedot eivät käy ilmi työsopimuksesta, toimita ulkomaiselta työnantajayritykseltä erillinen asiakirja, josta tiedot ilmenevät.
- Työharjoittelusopimus, joka sisältää seuraavat tiedot:
- Solmittu vastaanottavan yksikön kanssa työstäsi Suomessa.
- Työnteon keskeiset ehdot.
- Vastaanottavan yksikön sijaintipaikka.
- Palkka ja veronalaiset luontoisedut sekä mahdolliset muut lisät, kuten päivärahat. Eri palkanosat tulee olla sopimuksessa selkeästi eriteltyinä.
- Sovellettava työehtosopimus.
- Sisäisen siirron kokonaiskesto Harjoittelijalla siirron enimmäiskesto on 1 vuosi.
- Voit palata siirron päätteeksi takaisin sinut lähettävään yksikköön.
Täytä hakemus:
Voit täyttää hakemuksen Enter Finland -verkkopalvelussa. Verkossa tehty hakemus on edullisempi. Jos haet ensimmäistä oleskelulupaa Enter Finlandissa, saatat jatkolupaa hakiessa välttää palvelupisteessä käynnin.
Jos et voi käyttää Enter Finlandia, täytä paperinen hakemus. Linkki hakemukseen löytyy sivun lopusta.
Jos haet oleskelulupaa Enter Finlandissa, maksa hakemus
- lähettämisen yhteydessä luottokortilla tai suomaisilla verkkopankkitunnuksilla tai
- käydessäsi tunnistautumassa Suomen edustustossa ulkomailla tai Maahanmuuttoviraston palvelupisteessä.
Jos haet paperihakemuksella, maksa hakemus käydessäsi tunnistautumassa Suomen edustustossa ulkomailla tai Maahanmuuttoviraston palvelupisteessä.
- Jos olet ulkomailla, varaa aika Suomen edustustoon (finlandabroad.fi).
- Jos olet Suomessa, varaa aika Maahanmuuttoviraston palvelupisteeseen.
Jos haet jatkolupaa, sinun ei välttämättä tarvitse käydä tunnistautumassa palvelupisteessä, jos kirjaudut Enter Finlandiin suomalaisilla verkkopankkitunnuksilla. Lue lisää sivulta Tunnistautuminen.
Lue lisää:
Jos täytit hakemuksen Enter Finlandissa, saat hakemuksen etenemisestä ja mahdollisista täydennyspyynnöistä sähköpostin ja tekstiviestin
Jos täytit paperihakemuksen, saat hakemuksen etenemisestä ja mahdollisista täydennyspyynnöistä sähköpostin.
Lue lisää sivulta Hakemuksen käsittelyvaiheet.
Työnteko-oikeus
Kun asut Suomessa ICT-oleskeluluvalla, sinun pitää pääasiassa työskennellä oleskelulupasi mukaisissa työtehtävissä. Saat aloittaa työskentelyn vasta, kun lupa on myönnetty. Jos haet jatkolupaa, tarkista työnteko-oikeutesi hakemuksen käsittelyn aikana. Lue lisää sivulta Työnteko jatkoluvan käsittelyn aikana.
Valmistaudu Suomessa elämiseen
Hän saattaa pyytää sinulta esimerkiksi tiedot siitä, onko sinulla riittävästi rahaa Suomessa elämistä varten.
Jos et saanut henkilötunnusta oleskelulupakortin yhteydessä, sinun pitää käydä henkilökohtaisesti Digi- ja väestötietoviraston palvelupisteessä.
Digi- ja väestötietovirastossa voit tallentaa henkilötietosi, perhesuhdetietosi ja osoitteesi väestötietojärjestelmään. Digi- ja väestötietovirastosta voit hakea myös kotikuntaa.