Aloitamme automaattisen jälkivalvonnan työntekijän oleskelulupiin

Aloitamme 20.01.2025 työntekijän oleskelulupien (TTOL) jälkivalvonnan. Jälkivalvonta tarkoittaa sitä, että selvitämme, täytätkö edelleen sinulle myönnetyn oleskeluluvan edellytykset.

Jälkivalvonta koskee työntekijöiden ensimmäisiä oleskelulupia, jotka on myönnetty 1.1.2024 tai sen jälkeen. Jälkivalvontaa tehdään lisäksi jatkolupiin, jotka on myönnetty 1.1.2023 tai sen jälkeen.

Voimme tehdä automaattisia rekisteritarkastuksia kansallisiin rekistereihin, kuten Kelan (kela.fi), tulorekisterin (vero.fi) ja Oikeusrekisterikeskuksen (oikeusrekisterikeskus.fi) rekistereihin.

Rekisteritarkastusten avulla voimme arvioida, täytätkö edelleen luvan edellytykset. Katsomme esimerkiksi, että sinulle on maksettu sellaista palkkaa, jota luvan myöntäminen edellyttää.

Lue lisää työntekijän oleskeluluvan (TTOL) edellytyksistä.

Jos harkitsemme oleskeluluvan peruuttamista, arvioimme tilanteen tapauskohtaisesti

Harkinnan tekee Maahanmuuttoviraston asiantuntija. Kysymme aina sinulta ja Suomessa asuvalta perheenjäseneltäsi mielipidettä ennen kuin teemme päätöksen luvan peruuttamisesta. Lisätietoa oleskeluluvan peruuttamisharkinnasta löydät sivulta Luvan peruuttaminen.

Sinun ei siis tarvitse tehdä mitään tässä vaiheessa. Otamme sinuun yhteyttä, jos tarvitsemme sinulta lisätietoja.

Miksi jälkivalvomme oleskelulupia?

Jälkivalvonta on tärkeää sisäisen turvallisuuden varmistamisessa, lupajärjestelmän väärinkäytösten estämisessä sekä laittoman maahantulon ja maassa oleskelun ehkäisemisessä. Jälkivalvonnan avulla pystymme puuttumaan mahdollisesti havaitsemaamme työperäiseen hyväksikäyttöön ja ihmiskauppaan. Olemme tehneet jälkivalvontaa eri lupiin vuodesta 2017 lähtien.

Lue lisää aiheesta

• Tietoa jälkivalvonnasta
• Usein kysytyt kysymykset jälkivalvonnasta