Hae sisältöä

Jos haet materiaalia ruotsiksi tai englanniksi, vaihda ensin sivuston kieli kyseiselle kielelle ja hae vasta sitten.

Haku

Hakusi sanalla 'yritykset' tuotti 296 tulosta
Fess-haku
  1. Työharjoittelija: Oleskelulupahakemus henkilölle, joka on tulossa Suomeen työharjoitteluun tai korkeakoulutetulle, joka siirtyy sisäisesti yrityksen sisällä.
    https://migri.fi/yrityksen-sisainen-siirto-ict
  2. Oleskelulupa Oleskelulupahakemus työnteon perusteella - yrityksen sisäinen siirto (liikkuva ICT- oleskelulupa) Hae liikkuvaa ICT-oleskelulupaa (Mobile ICT) tällä lomakkeella, jos tulet Suomeen yrityksen tai yritysryhmän sisäisenä siirtona (ICT) jo...
    https://migri.fi/yrityksen-sisainen-siirto-liikkuva-ict
  3. Markkinatutkimus yms.: Työperusteinen oleskelulupahakemus työtehtäville, joille ei ole omaa erillistä hakemusta.
    https://migri.fi/yrityksen-valmistelutyot-ja-tilausten-valvonta
  4. Elinkeinonharjoittaja, hae oleskelulupaa tällä hakemuksella, jos aiot tulla yrittäjäksi Suomeen.
    https://migri.fi/yrittaja
  5. Luvat ja kansalaisuus Työnantajan Enter Finland Jos työntekijäsi hakee oleskelulupaa verkossa, voit täyttää työntekijän hakemukseen tiedot työstä ja yrityksestäsi Työnantajan Enter Finland -palvelussa. Voit myös maksaa hakemuksen työntekijän puole...
    https://migri.fi/tyonantajan-enter-finland
  6. Luvat ja kansalaisuus Työnantajan sertifiointihakemus Tällä sivulla kerrotaan miten voit hakea yrityksellesi työnantajan sertifiointia ja mitä tietoja tarvitset hakemukseen. Työnantajan sertifiointi voidaan myöntää työnantajalle, jolla on kotipaik...
    https://migri.fi/tyonantajan-sertifiointihakemus
  7. Luvat ja kansalaisuus Ohjeita työehtojen täydentämiseen Voit nopeuttaa työntekijäsi hakemuksen käsittelyä siten, että täytät huolellisesti tiedot työehdoista Työnantajan Enter Finlandissa . Kun käytät Enter Finland -verkkopalvelua, Maahanmuuttovir...
    https://migri.fi/ohjeita-tyoehtojen-taydentamiseen
  8. Luvat ja kansalaisuus Ohjeet työehtojen täyttämiseen Tämä ohje koskee sinua, jos työntekijäsi hakee oleskelulupaa työnteon perusteella . Jos työntekijäsi hakee kausityölupaa, katso ohjeet kausityöehtojen täyttämiseksi . Työehtojen täyttäminen työn...
    https://migri.fi/ohjeet-tyoehtojen-tayttamiseen
  9. Luvat ja kansalaisuus Työnteko Suomessa Jos aiot työskennellä Suomessa, tarvitset yleensä Suomen myöntämän oleskeluluvan. Yleensä saat aloittaa työnteon vasta, kun sinulla on voimassa oleva oleskelulupa. Oleskelulupaan liittyvä työnteko-oikeus voi...
    https://migri.fi/tyonteko-suomessa
  10. Oleskelulupa Oleskeluluvat työnteon perusteella Kun haet oleskelulupaa työntekoa varten, eri työtehtäville on omat oleskelulupahakemuksensa. Jos et ole varma, mikä on sinulle oikea hakemus, käytä hakemusopasta . Katso ohjevideomme: Kuka on asiantu...
    https://migri.fi/toihin-suomeen/hakemukset
  11. Oleskelulupa ICT-luvan saaneen liikkumisilmoitus Tällä lomakkeella teet liikkumisilmoituksen, kun on kyse yritysryhmän sisäisestä siirrosta Suomeen ja olet vastaanottavan yksikön eli työnantajan edustaja. Työntekijä ei siis tee itse ilmoitusta lii...
    https://migri.fi/ict-luvan-saaneen-liikkumisilmoitus
  12. Luvat ja kansalaisuus Työnantajan pikakaista-ohjeet Työntekijäsi voi hakea oleskelulupaansa pikakaistalla , jos hän on tulossa Suomeen erityisasiantuntijana asiantuntijana tai johtajana yrityksen sisäisessä siirrossa (ICT-oleskelulupa) EU:n sinise...
    https://migri.fi/tyonantajan-pikakaista-ohjeet
  13. Luvat ja kansalaisuus Oleskelulupahakemukset Oleskeluluvat työnteon perusteella Työntekijän oleskelulupa Yrittäjä Startup-yrittäjä Startup-yrittäjän pikakaista Erityisasiantuntija Erityisasiantuntijan pikakaista EU:n sininen kortti EU:n sinisen ko...
    https://migri.fi/oleskelulupahakemukset
  14. Oleskelulupa Oleskelulupahakemus yli- tai keskijohdossa työskentelevälle Hae oleskelulupaa tällä hakemuksella, jos toimit yrityksen yli- tai keskijohdon tehtävissä. Sinun pitää tehdä tehtäviä, jotka kuuluvat johdolle. Yrityksen, jossa työskentelet...
    https://migri.fi/yli-ja-keskijohto
  15. Luvat ja kansalaisuus Sertifioidut työnantajat Jos yrityksellesi myönnetään työnantajan sertifiointi, yrityksesi lisätään sertifioitujen työnantajien listaan. Lista sertifioiduista työnantajista päivitetään kerran viikossa. Työnantaja poistetaan s...
    https://migri.fi/sertifioidut-tyonantajat
  16. Luvat ja kansalaisuus Työnantajan sertifiointi Sinun kannattaa hakea työnantajan sertifiointia, jos palkkaat paljon ulkomaalaisia työntekijöitä. Työntekijä hakee edelleen itse oleskelulupaa, mutta hakemalla sertifiointia, nopeutat hakemuksen käsit...
    https://migri.fi/tyonantajan-sertifiointi
  17. Luvat ja kansalaisuus Työnantajan ilmoitukset työsuhteesta Työnantajalla on lain mukaan velvollisuus tehdä tietyissä tilanteissa Maahanmuuttovirastoon ilmoitus, kun työntekijän työsuhde alkaa tai päättyy. Lue tältä sivulta, missä tilanteissa sinun...
    https://migri.fi/tyonantajan-ilmoitukset-tyosuhteesta
  18. Oleskelulupa Työnteko-oikeus jatkoluvan käsittelyn aikana Voit yleensä jatkaa nykyisen luvan mukaista työntekoa jatkolupahakemuksen käsittelyn ajan, jos haet jatkolupaa ennen edellisen luvan päättymistä. Jos jätät jatkolupahakemuksesi vasta sen jä...
    https://migri.fi/tyonteko-jatkoluvan-kasittelyn-aikana1
  19. Suomen kansalaisuus Kansalaisuuslain muutokset ovat tulleet voimaan 17.12.2025. Lue lisää asiakastiedotteestamme . Kansalaisuuden menettäminen Voit menettää Suomen kansalaisuuden, jos sinulla ei ole riittävää yhteyttä Suomeen, olet antanut vääriä ...
    https://migri.fi/kansalaisuuden-menettaminen
  20. Oleskelulupa Työsuhteen päättyminen Jos sinulle on myönnetty oleskelulupa työnteon perusteella ja työsuhteesi päättyy, tarvitset uuden työpaikan. Työn perusteella myönnetyn lupasi peruuttamista ei kuitenkaan harkita heti, vaan vasta suoja-ajan pää...
    https://migri.fi/tyosuhteen-paattyminen