Voit hakea uutta lupaa tai todistusta, jos sinulla on Suomessa oleskelulupa ja työnantajasi on kohdellut sinua kaltoin

Työnantajan hyväksikäytön uhrin asema helpottuu 1.10.2021, kun ulkomaalaislaki muuttuu.

Jos olet joutunut työnantajan hyväksikäytön tai merkittävän laiminlyönnin uhriksi, voit hakea jatkolupaa tai todistusta laajennetusta työnteko-oikeudesta ja vaihtaa työnantajaa. Sinulla pitää olla Suomessa oleskelupa, johon kuuluu työnteko-oikeus.

Et voi hakea lupaa tai todistusta, jos olet työskennellyt Suomessa kausityötodistuksella tai ilman oleskelulupaa.

Jos sinulle myönnetään jatkolupa tai todistus työnantajan hyväksikäytön takia, voit työskennellä millä tahansa alalla. Sinulla on siis rajoittamaton työnteko-oikeus.

Näin haet jatkolupaa tai todistusta työnantajan hyväksikäytön takia

Hae jatkolupaa, jos nykyinen oleskelulupasi on umpeutumassa ja sinulla ei ole tiedossa uutta työnantajaa

Jatkolupa myönnetään työn hakemista tai yritystoimintaa varten yhdeksi vuodeksi. Sen voimassaolo alkaa edellisen oleskelulupasi päättymispäivästä. Lue hakuohjeet jatkoluvasta työnantajan hyväksikäytön takia.

Hae todistusta, jos sinulla on oleskelulupa voimassa ja uusi työnantaja

Todistus laajennetusta työnteko-oikeudesta mahdollistaa sen, että voit helpommin irtautua aiemman työnantajasi palveluksesta ja aloittaa työt uuden työnantajan palveluksessa. Lue hakuohjeet todistuksesta työnantajan hyväksikäytön takia.

Työnantajan merkittävät laiminlyönnit ja hyväksikäyttö voivat tarkoittaa esimerkiksi sitä, että

• joudut työskentelemään kohtuuttoman pitkiä työaikoja
• työnantajasi ei ole maksanut sinulle palkkaa työsopimuksen mukaisesti
• työnantajasi uhkaa sinun tai läheistesi henkeä tai terveyttä.

Katso kattavampi lista, mitä työnantajan laiminlyönnit ja hyväksikäyttö voivat tarkoittaa.

Suomessa tehtävässä työssä noudatetaan Suomen lakeja. Se tarkoittaa, että kenenkään työntekijän ei pidä alistua työssään esimerkiksi alipalkkaukseen tai vaarallisiin työoloihin.

Kieliversiot

• (ar) يمكنك أن تطلب تصريحًا جديدًا أو شهادة جديدة إذا كان لديك تصريح إقامة في فنلندا وأساء رب عملك معاملتك

• (bn) যদি ফিনল্যান্ডএ আপনার আবাসিক অনুমতি রেসিডেন্স পার্মিট থাকে এবং আপনার কাজের নিয়োগকর্তা যদি আপনার সাথে খারাপ ব্যবহার করে থাকেন , সেই ক্ষেত্রে আপনি নতুন আবাসিক অনুমতির জন্য অথবা সার্টিফিকেটের জন্য আবেদন করতে পারবেন

• (cn) 持有芬兰居留许可的人士，如果遭受雇主的不良待遇，可以申请新的居留许可或证明
• (ne) तपाईंको रोजगारदाताले तपाईंलाई शोषण गरेको र फिनल्याण्डमा तपाईंको निवास अनुमतिपत्र भएको अवस्थामा, तपाईं नयाँ अनुमतिपत्र वा प्रमाणपत्रको लागि आवेदन दिन सक्नुहुन्छ
• (ru) Вы можете запросить новое разрешение или сертификат, если у Вас есть разрешение на пребывание в Финляндии, и Ваш работодатель обращался с Вами ненадлежащим образом
• (tr) Finlandiya'da oturma izniniz varsa ve işvereniniz size kötü davrandıysa, yeni bir izin veya sertifika için başvurabilirsiniz
• (ukr) Якщо Ваш роботодавець Вас експлуатував, а у Вас є дозвіл на перебування у Фінляндії, ви зможете подати заявку на новий дозвіл або сертифікат

Päivitetty 5.10.2021: Lisätty arabian, mandariinikiinan, nepalin ja ukrainan käännökset kieliversioihin.

Päivitetty 13.10.2021: Lisätty bengalin, venäjän ja turkin käännökset kieliversioihin.