Erityisasiantuntija on henkilö, joka tulee Suomeen työskentelemään erityisosaamista vaativassa asiantuntijatehtävässä, josta hänelle maksetaan vähintään keskimääräinen palkansaajan bruttopalkka. Erityisasiantuntijoita ovat esimerkiksi
- IT-alan erityisosaajat
- korkeakoulututkinnon suorittaneet erityisalan osaajat tai
- muut korkeakoulututkinnon suorittaneet henkilöt, jotka tulevat erityistä ammattitaitoa vaativaan tehtävään.
Erityisasiantuntijalla on yleensä korkeakoulututkinto. Jos erityisasiantuntijalla ei ole korkeakoulututkintoa, hänellä pitää olla työllä tai muulla koulutuksella hankittua erityisosaamista asiantuntijatehtävästä. Työntekijän erityisosaamisen arvioi ensisijaisesti hänen työnantajansa.
Työntekijän oleskelulupa myönnetään aina tietylle alalle. Työntekijän oleskelulupaan liittyy yleensä saatavuusharkinta. Työntekijän ensimmäinen oleskelulupa voidaan myöntää enintään vuodeksi.
Erityisasiantuntija työskentelee erityisosaamista vaativissa tehtävissä. Erityisasiantuntijalta vaaditaan yleensä korkeakoulututkintoa.
Lisäksi erityisasiantuntijan pitää saada korkeampaa palkkaa kuin työntekijän oleskeluluvalla työskentelevän. Erityisasiantuntijan ensimmäisen oleskeluluvan voi saada enintään kahdeksi vuodeksi.
Tietoa toimeentuloedellytyksestä työn perusteella lupaa hakeville.
Erityisasiantuntijalla pitää olla työpaikka, ja hänen toimeentulonsa pitää perustua työsuhteesta saataviin ansiotuloihin. Erityisasiantuntijan oleskelulupaa ei siis myönnetä elinkeinon harjoittajana toimimista varten.
Erityisasiantuntijalla on yleensä korkeakoulututkinto. Jos tutkintoa ei ole, hänellä pitää olla työllä tai muulla koulutuksella hankittua erityisosaamista asiantuntijatehtävästä. Työnantajan pitää varmistaa työntekijänsä erityisosaaminen tehtävään. Erityisasiantuntijan on saatava vähintään keskimääräinen palkansaajan bruttopalkka, jonka määrä päivittyy vuosittain.
Erityisasiantuntijan oleskelulupaa varten asiakkaan pitää täyttää lupaperusteeseen liittyvien edellytysten lisäksi myös yleiset maahantulon edellytykset.
Erityisasiantuntijan työtehtävistä maksettavan bruttopalkan pitää olla vähintään keskimääräinen palkansaajan bruttopalkka. Vähimmäistaso perustuu Tilastokeskuksen vuosittain toimittamaan vuosiansiotietoon.
Vähimmäistason pitää erityisasiantuntijan kohdalla täyttyä nimenomaan palkalla, eikä esimerkiksi mahdollisia luontoisetuja, päivärahoja tai ylityökorvauksia oteta huomioon, kun arvioidaan, saako erityisasiantuntija riittävästi palkkaa ja onko kyseessä erityisasiantuntijan työ.
Tietoa toimeentuloedellytyksestä työn perusteella lupaa hakeville.
Jos erityisasiantuntijan tehtävistä saatava palkka on pienempi kuin vaadittu vähimmäispalkka, asiakas voi hakea jotain muuta lupaa, esimerkiksi työntekijän oleskelulupaa.
Lähtökohtaisesti ei voi. Oleskeluluvan hakeminen Suomessa voi johtaa kielteiseen päätökseen. Ensimmäistä oleskelulupaa on haettava ennen Suomeen saapumista siinä maassa, jossa ulkomaalainen laillisesti oleskelee. Erityisasiantuntija voi työskennellä Suomessa ilman oleskelulupaa korkeintaan 90 päivän ajan. Oikeutta työntekoon ei ole, jos on ennalta tiedossa, että työ tulee kestämään yli 90 päivää. Tällöin ulkomaalaisen on haettava oleskelulupaa ennen Suomeen saapumista.
Ei kuulu. Saatavuusharkinta kuuluu esimerkiksi työntekijän oleskelulupaan.
Erityisasiantuntijan oleskelulupia koskevat tilastot löytyvät tilastopalvelustamme.