Uppehållstillstånd för arbetstagare

Gör så här

Allmänna villkoren för inresa

Kontrollera att du uppfyller de allmänna villkoren för inresa innan du lämnar in din ansökan.

Villkoren

Du måste även uppfylla följande villkor:

Observera att behandlingen av en ansökan om uppehållstillstånd för arbetstagare består av två faser. Detta betyder att arbets- och näringsbyrån först utreder om din försörjning är tillräcklig, om ditt arbete är tillfälligt eller fortgående, och om det är möjligt att inom en rimlig tid få sådan arbetskraft från Finland eller EU/EES-området som lämpar sig för det aktuella arbetet. Migrationsverket behandlar ansökan först efter att arbets- och näringsbyrån har fattat ett delbeslut.

Försörjningsförutsättning

Din försörjning måste vara tryggad

• Du måste kunna försörja dig i Finland med inkomsterna från ditt förvärvsarbete under den tid som uppehållstillståndet gäller. Din lön ska motsvara minst den lön som fastställs i det kollektivavtal som tillämpas på ditt anställningsförhållande. Om det inte finns något kollektivavtal, måste bruttolönen år 2018 vara minst 1189 euro per månad. Läs mer på sidan Försörjningsförutsättning.

Rätt att arbeta

• Du får inte börja arbeta innan du har beviljats ett uppehållstillstånd för arbetstagare.
• Du får arbeta inom den bransch som ditt arbete tillhör och som ingår i ditt uppehållstillstånd. Du kan ha flera anställningar inom samma bransch men behöver endast ett tillstånd.
• Om du ansöker om fortsatt tillstånd, kontrollera om du har rätt att arbeta medan din ansökan behandlas.

Allmänna bilagor

• giltigt pass (ska visas upp när ansökan om uppehållstillstånd lämnas in)
• passfoto enligt polisens anvisningar för passfoto eller den individuella bildkoden som du fått av fotoaffären, OLEL_PK
• färgkopior av passets sida med personuppgifter och av alla sidor med anteckningar
• utredning om att du lagligen vistas i det land där du lämnar in ansökan
• blankett MP_1 (om du redan är i Finland och ansöker om första uppehållstillstånd)

Be din arbetsgivare om följande bilagor och bifoga dem till din ansökan

(I ärenden som gäller arbetsgivaren kan du be arbets- och näringsbyrån om ytterligare uppgifter.)

• bilaga till ansökan om uppehållstillstånd för arbetstagare (TEM 0.54) som arbetsgivaren fyllt i
• intyg om betalning av skatter eller intyg om skatteskulder (högst 3 månader gammalt)
• intyg från försäkringsbolaget om arbetsgivarens lagstadgade försäkringspremier (högst 3 månader gamla) gällande
  • ArPL-försäkring
  • olycksfalls- och grupplivförsäkring
  • arbetslöshetsförsäkring
• utredning om antalet anställda i företaget (samt andelen heltidsanställda och deltidsanställda)
• utredning om rekrytering av arbetskraft på arbetsmarknaden i Finland och EU/EES.

Specifika bilagor

• salmonellaintyg (om personen i fråga är restaurangarbetare eller om matlagning eller packning av livsmedel ingår i arbetsuppgifterna)
• tuberkulosintyg (om vård av barn under skolåldern ingår i arbetsuppgifterna).

Om du ansöker om fortsatt tillstånd, bifoga även dessa bilagor

• ett intyg som bokföraren har bekräftat över de löner som betalats varje månad under giltighetstiden för arbetstagarens föregående tillstånd samt intyg över eventuella övriga förmåner eller ersättningar (åtminstone följande uppgifter ska ingå i löneintyget: betalarens och mottagarens namn, eurobeloppen för lönen eller arbetsersättningen samt för förskottsinnehållningen, arbetstagarens pensionsavgift och arbetslöshetsförsäkringen)
• kopia av arbetstagarens hygienpass (om arbetstagaren arbetar med oförpackade, lättfördärvliga livsmedel).