1. Du ska redan ha fått arbete.
Din arbetsgivare måste fylla i anställningsvillkoren för din ansökan. Arbetsgivaren kan fylla i villkoren i Enter Finland för arbetsgivare eller använda en pappersblankett.
2. Du måste ha tillräcklig utbildning och kompetens för ditt arbete.
- Din arbetsgivare måste säkerställa att du har tillräcklig kompetens för ditt arbete. Arbetsgivaren måste lämna upplysningar om detta när arbetsgivaren fyller i anställningsvillkoren för din ansökan.
- Till exempel yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården måste i Finland ha tillstånd att utöva yrke som beviljats av Valvira.
3. Du måste ha tillräckliga inkomster i Finland under hela den tid som uppehållstillståndet gäller
- Din lön måste motsvara minst den lön som fastställs i kollektivavtalet.
- Om det inte finns något kollektivavtal eller om du arbetar på deltid, måste den totala lönen vara minst 1 600 euro per månad år 2025. Du kan få inkomster från flera olika anställningar.
- En del av din lön kan bestå av naturaförmåner, såsom bil- eller bostadsförmån. Naturaförmånerna får inte utgöra mer än 50 procent av lönen. Naturaförmånerna beaktas enligt förmånernas beskattningsvärde. Mer information om beskattningsvärden för naturaförmåner hittar du på Skatteförvaltningens webbplats.
- Läs mer på sidan Försörjningsförutsättning.
- När du ansöker om fortsatt tillstånd, kontrollerar vi att din lön har varit tillräcklig.
Du måste också uppfylla de allmänna villkoren för beviljande av uppehållstillstånd. Läs mer om de allmänna villkoren för uppehållstillstånd.
