Ändringar i utlänningslagen den 11 juni – uppehållstillstånden på grund av arbete påverkas
Riksdagen har godkänt de ändringar i utlänningslagen som gäller uppehållstillstånd som beviljas på grund av arbete. Ändringarna träder i kraft den 11 juni 2025. Detta meddelande innehåller information om innehållet i lagändringen.
Skyddstid när en anställning upphör
Skyddstiden är den tid under vilken du kan söka en ny arbetsplats om du har uppehållstillstånd på grund av arbete och du blir arbetslös på grund av att ditt anställningsförhållande upphör. Om du blir arbetslös börjar ditt uppehållstillstånd inte återkallas under skyddstiden.
Skyddstidens längd beror på hur länge du har haft uppehållstillstånd på grund av arbete och vilket arbete ditt uppehållstillstånd grundar sig på.
Om ditt uppehållstillstånd som beviljats på grund av arbete upphör att gälla innan skyddstiden löper ut och du inte har hittat någon ny arbetsplats måste du lämna Finland.
Du måste hitta nytt arbete inom sex månader om du har beviljats
- uppehållstillstånd för specialist
- uppehållstillstånd för företagsledning
- uppehållstillstånd för förflyttning inom ett företag (ICT-uppehållstillstånd)
- EU-blåkort eller
- du har haft något annat uppehållstillstånd som beviljats på grund av arbete i minst två år.
Du måste hitta nytt arbete inom tre månader om du i mindre än två år har haft till exempel:
- uppehållstillstånd för arbetstagare
- uppehållstillstånd för den som har slutfört forskning i Finland
- uppehållstillstånd för den som har avlagt examen i Finland eller
- uppehållstillstånd för idrottare.
Du hittar alla uppehållstillstånd som omfattas av en skyddstid på tre månader på sidan anställningen upphör.
Rätten att arbeta utvidgas beträffande uppehållstillstånd för arbetstagare
Före lagändringen kunde en person med uppehållstillstånd för arbetstagare arbeta endast i de branscher för vilka uppehållstillståndet beviljats. Om du har ett giltigt uppehållstillstånd för arbetstagare kan du från och med den 11 juni också söka arbete i branscher som har definierats som riksomfattande branscher med brist på arbetskraft. Du hittar branscherna med brist på arbetskraft på arbetskraftsbarometerns webbplats (tyovoimabarometri.fi).
Läs mer om branscher med brist på arbetskraf nyheten som publicerats på Jobbmarknaden-tjänsten Den nya förordningen ger innehavare av uppehållstillstånd för arbetstagare flexibilitet i jobbsökandet och sträva efter att underlätta tillgången på arbetskraft (työmarkkinatori.fi).
Läs mer
Korrigerat den 12 juni 2025 kl. 13.22: Tilläggade en länk till nyheten som publicerats på Jobbmarknaden-tjänsten. Nyheten innehåller Arbets- och näringsministeriets, UF-centrets och NTM-centralernas förteckning över branscher med brist på arbetskraft.
