Arbete i Finland
Om du ska arbeta i Finland behöver du i regel ett uppehållstillstånd beviljat av Finland. Vanligtvis får du inte börja arbeta förrän du har ett giltigt uppehållstillstånd.
Rätten att arbeta med stöd av uppehållstillstånd kan vara obegränsad, vilket innebär att du får arbeta utan begränsningar inom vilken bransch som helst. Rätten att arbeta kan också vara begränsad.
Du kan kontrollera din rätt att arbeta i Finland på ditt uppehållstillståndkort och i det beslut om uppehållstillstånd som du har fått.
Utlänningslagen har ändrats den 15 april 2022 och den 23 februari 2023. Till följd av dessa ändringar är det möjligt att uppgiften om rätten att arbeta på ditt kort inte motsvarar den nuvarande bestämmelsen i lagen enligt vilken din rätt att arbeta bestäms. Du behöver inte ansöka om ett nytt uppehållstillståndskort på grund av detta. I denna tabell (pdf) kan du se hur den gamla och den nya paragrafen motsvarar varandra.
Begränsad rätt att arbeta
Grunden för ditt uppehållstillstånd avgör hur mycket, inom vilken bransch eller hos vilken arbetsgivare du får arbeta och vilka uppgifter du får utföra. I en del av uppgifterna nedan får man arbeta endast en begränsad tid. Om längden på ditt arbete överskrider tidsgränsen som fastställts för uppgiften i fråga, ska du ansöka om uppehållstillstånd för arbetstagare.
Se närmare information om din rätt att arbeta under den punkt som gäller dig:
- Specialsakkunnig
- Au pair
- Working Holiday (arbetssemester)
- Säsongsarbete
- Anställd hos ett religionssamfund
- Oavlönat praktikprogram
- Arbetspraktik
- Företagsintern förflyttning (ICT-tillstånd)
- Företagsintern förflyttning (mobilt ICT-tillstånd)
- Arbete inom kultur eller konst
- Masskommunikation
- Internationella organisationer och mellanstatligt samarbete
- Företagsetablering och övervakande av beställningar
- Leverans av maskiner eller system
- Idrottare, tränare och idrottsdomare
- EU-blåkort
- Ledningsuppgifter på högsta nivå eller mellannivå
- Gästande konsult eller utbildare
Du som har beviljats uppehållstillstånd för studier har obegränsad rätt att arbeta om arbetet ingår i din examen. Med arbete som ingår i din examen avses arbetspraktik och ett slutarbete. Du har även rätt att utföra annat förvärvsarbete 30 timmar per vecka. Några veckor kan du arbeta mer än 30 timmar, men i slutet av året måste antalet arbetstimmar vara i genomsnitt 30 timmar per vecka.
Om du har avlagt en examen i Finland, kan du ansöka om uppehållstillstånd för att söka arbete.
Om du redan har fått arbete eller har grundat ett företag, kan du ansöka om
Se närmare information om din rätt att arbeta under den punkt som gäller dig:
Obegränsad rätt att arbeta
- Du har obegränsad rätt att arbeta om du har något av följande tillstånd som är i kraft:
- permanent uppehållstillstånd
- EU-uppehållstillstånd för varaktigt bosatta beviljat av Finland
- kontinuerligt uppehållstillstånd:
- uppehållstillstånd för företagare
- uppehållstillstånd för tillväxtföretagare
- uppehållstillstånd för den som har avlagt examen i Finland
- uppehållstillstånd för den som har slutfört forskning i Finland
- uppehållstillstånd för återflyttare
- uppehållstillstånd på grund av individuella mänskliga orsaker
- uppehållstillstånd på grund av familjeband
- uppehållstillstånd på grund av tillfälligt skydd eller annan humanitär invandring
- uppehållstillstånd för offer för människohandel
- uppehållstillstånd på grund av hinder för avlägsnande ur landet
- uppehållstillstånd för forskare (nationellt tillstånd eller tillstånd enligt direktivet)
- uppehållstillstånd för att söka arbete.
Du kan se vilken bestämmelse gäller ditt uppehållstillstånd i tabellen ”Uppgiften om rätten att arbeta”.
Att arbeta i Finland som EU-medborgare
Om du är medborgare i ett EU-land, Island, Norge, Liechtenstein eller Schweiz, får du börja arbeta genast när du har anlänt till Finland. Du behöver inget uppehållstillstånd i Finland. Du måste dock registrera din uppehållsrätt om du vistas i Finland oavbrutet i över tre månader.
Företagsverksamhet
Läs om hur du ska göra i olika situationer när du vill utöva företagsverksamhet.
Du är en företagare om du är
- enskild företagare, dvs. firmaföretagare
- bolagsman i öppet bolag
- ansvarig bolagsman i kommanditbolag (ej tyst bolagsman)
- andelslagsmedlem som har obegränsad tillskottsplikt eller
- aktiebolagsföretagare. Du måste äga minst 30 procent av aktierna och vara styrelseledamot eller arbeta som verkställande direktör.
Uppehållstillstånd för företagare
Om du ska komma till Finland på grund av att du är företagare, ansök om uppehållstillstånd för företagare. Din försörjning ska vara tryggad med inkomsterna från företagsverksamheten. Om du ansöka uppehållstillstånd för företagare, du måste ha ett FO-nummer.
Företagsverksamhet utan uppehållstillstånd för företagare
Du kan arbeta som företagare, om du har uppehållstillstånd i Finland. Grunden för din vistelse i Finland måste dock förbli densamma.
Om du inte har uppehållstillstånd i Finland, hittar du mera anvisningar på webbplatsen Suomi.fi.
Att arbeta som frilansare eller lättföretagare betyder att du arbetar självständigt utan företag.
- Frilansarbete betyder att du arbetar självständigt och utan anställningsförhållande och vanligen har flera uppdragsgivare.
- Du är lättföretagare om du sysselsätter dig själv och arbetar företagarmässigt. Du erbjuder tjänster eller säljer produkter till dina egna kunder genom ett plattformsföretag (till exempel Foodora, Freska, Uber, Wolt) eller genom ett faktureringsföretag (till exempel Ukko, Free).
Det finns inget eget uppehållstillstånd för frilansare eller lättföretagare
Du kan ändå arbeta som lättföretagare eller frilansare, om du har ett uppehållstillstånd i Finland. Grunden för din vistelse i Finland måste dock förbli densamma.
Om du inte har uppehållstillstånd i Finland, hittar du mera anvisningar på webbplatsen Suomi.fi.
Om du har studerat och avlagt en examen i Finland eller har slutfört forskning i Finland och vill arbeta som företagare, lättföretagare eller frilansare, kan du ansöka om uppehållstillstånd för den som har avlagt examen i Finland eller uppehållstillstånd för den som har slutfört forskning i Finland.
Att arbeta med ett uppehållstillstånd som beviljats av ett annat land
Om du har ett uppehållstillstånd i ett annat land, får du i regel inte arbeta i Finland långvarigt. Läs mer på sidan Rätt att arbeta utan uppehållstillstånd.
Om du har uppehållstillstånd i ett annat EU-land på grund av företagsintern förflyttning (ICT-uppehållstillstånd), kan du komma till Finland för att arbeta i högst 90 dagar. Enheten i Finland måste göra en underrättelse om rörlighet för kortare vistelse. Läs mer om underrättelse om rörlighet för personer som beviljats ICT-tillstånd.
Om du har ett uppehållstillstånd, uppehållsrätt eller ett D-visum som ett EU-land, Island, Norge, Liechtenstein eller Schweiz har beviljat och som gäller i minst ett år, kan du inte få ett tillstånd för säsongsarbete i Finland.