Intyg för säsongsarbete

Arbeten som enligt säsongsanställningslagen räknas som säsongsarbete är till exempel arbete inom jordbruk och trädgårdsbranschen, skogsvårdsarbete och arbete inom turism. Kontrollera vad som betraktas som säsongsarbete på sidan Vad räknas som säsongsarbete?

Du måste ha fått arbete i Finland innan du ansöker om intyg för säsongsarbete. Om du har fått ett arbetserbjudande av en arbetsgivare, måste arbetsgivaren bekräfta att han eller hon faktiskt kommer att anställa dig. Detta sker oftast genom att ni ingår ett arbetsavtal.

Om du ansöker om intyg för säsongsarbete för att arbeta hos flera arbetsgivare, måste du ange uppgifterna och lämna in bilagorna om varje arbetsgivare.

Om du arbetar för ett uthyrningsföretag, bifoga till ansökan avtalet mellan uthyrningsföretaget och användarföretaget. Avtalet ska innehålla uppgifter om avtalsparterna, giltighetstiden och arbetsuppgifterna vid arbetsplatsen.

Om du ansöker om intyg för säsongsarbete, måste du kunna försörja dig i Finland genom inkomster från ditt arbete under hela den tid som ditt intyg för säsongsarbete gäller. Din lön ska motsvara minst den lön som fastställs i det kollektivavtal som tillämpas på ditt anställningsförhållande.

Om det inte finns något kollektivavtal, måste bruttolönen vara minst 1 331 euro per månad år 2023. Detta är förutsättningen för rätten till dagpenning enligt arbetsvillkoret i lagen om utkomstskydd för arbetslösa (1290/2002).

Boendeförhållandena ska uppfylla de i Finland allmänt erkända hälso- och säkerhetskraven för boende. Bostaden ska vara varm, brandsäker och utrustad med tillräckliga sanitetsutrymmen, inklusive varmvatten för att tvätta sig och tillräckliga sovutrymmen.

Om du har ett uppehållstillstånd, uppehållsrätt eller ett D-visum som ett annat EU-land, Island, Norge, Liechtenstein eller Schweiz har beviljat och som gäller i minst ett år, kan du inte beviljas tillstånd för säsongsarbete. Ansök i så fall om uppehållstillstånd för arbetstagare (TTOL).

Ditt pass ska vara giltigt i ytterligare 3 månader efter utgången av tillståndet för säsongsarbete.

Anställningsvillkor

Din arbetsgivare ska komplettera din ansökan med uppgifter om anställningsvillkor.

• Om du ansöker om intyg i e-tjänsten Enter Finland, kan du ge din arbetsgivare tillstånd att komplettera din ansökan i Enter Finland för arbetsgivare. Då kan din ansökan behandlas snabbare. 
• Om det inte är möjligt att använda Enter Finland, lämna in din ansökan tillsammans med blankettbilagan TY6_plus som arbetsgivaren har fyllt i och undertecknat.

Om du arbetar för ett uthyrningsföretag, ska du också bifoga till ansökan avtalet mellan uthyrningsföretaget och användarföretaget.

Behandlingsavgift

• Om du ansöker om intyg i e-tjänsten Enter Finland, kan du betala i Enter Finland. Arbetsgivaren kan betala för din ansökan i arbetsgivarens Enter Finland.
• Om du ansöker med pappersansökan eller det inte är möjligt att betala i Enter Finland, bifoga en kopia av betalningskvittot till din ansökan. Betala behandlingsavgiften in på Migrationsverkets konto innan du skickar in din begäran om intyg:
  • Danske Bank FI59 8129 9710 0117 35 eller
  • Nordea FI86 1804 3000 0154 04.
  • Skriv ditt namn och ”Säsongsarbetsintyg” i betalningens meddelandefält.

• Giltigt pass som Finland godkänner (um.fi): passet ska vara giltigt i ytterligare 3 månader efter utgången av intyg för säsongsarbete.
• Kopia av sidan med personuppgifter i ditt pass och av alla sidor med anteckningar, till exempel stämplar, viseringar eller uppehållstillstånd