Uppehållstillstånd

Lyssna

Begäran om intyg för säsongsarbete

Med denna blankett begär du om ett intyg för säsongsarbete om du är medborgare i ett visumfritt land och kommer för säsongsarbete till Finland för högst 90 dagar. Om du kommer från ett land med visumtvång, ska du ansöka om visum för säsongsarbete vid en finsk beskickning. Om ditt säsongsarbete varar i över 90 dagar, ska du ansöka om uppehållstillstånd för säsongsarbete med blanketten OLE_TY6. Om du kommer för att plocka skogsbär behöver du inte ansöka om tillstånd för detta.

Förväntad behandlingstid för webbansökan

2 månader
Förväntad behandlingstid för pappersansökan

2–3 månader
Elektrisk behandlingsavgift

60 €
Behandlingsavgift för pappersansökan

100 €

Gör så här:

1

Se till att du uppfyller villkoren för säsongsarbete.

2

Se till att du har alla nödvändiga bilagor. Skaffa översättningar av bilagorna vid behov.

3

Fyll i ansökan.

4

Betala behandlingsavgiften i förväg på Migrationsverkets konto. På blanketten finns anvisningar om betalningen.

5

Skicka din ansökan till Migrationsverket enligt anvisningarna på blanketten.

6

Vänta tills du får ett beslut. Migrationsverket kontaktar dig vid behov.

Villkoren

Du måste även uppfylla följande villkor:

1

Du har ett giltigt pass.

2

Arbetet är säsongartat och inom en viss bransch, och du arbetar i högst 90 dagar. Säsongsarbete som kräver tillstånd är till exempel skogsvårdsarbete, växtodling och festivalarbete. Utförligare förteckning över säsongsarbeten (tyvärr endast på finska).

3

Du måste ha ett undertecknat arbetsavtal eller ett bindande arbetserbjudande.

Du måste ha ett arbete i Finland innan du ansöker om intyg för säsongsarbete. Om du har fått ett arbetserbjudande av en arbetsgivare, måste arbetsgivaren bekräfta att han eller hon faktiskt kommer att anställa dig. Detta sker oftast genom att man ingår ett arbetsavtal.

Om du ansöker om uppehållstillstånd för säsongsarbete för att arbeta hos flera arbetsgivare, måste du ange uppgifterna och lämna in bilagorna om varje arbetsgivare.

4

Du har lämplig inkvartering.

Försörjningsförutsättning

Din försörjning måste vara tryggad

Du måste kunna försörja dig i Finland med inkomsterna från ditt förvärvsarbete under hela den tid du vistas i Finland. Din lön ska motsvara minst den lön som fastställs i det kollektivavtal som tillämpas på ditt anställningsförhållande. Om det inte finns något kollektivavtal, måste bruttolönen år 2018 vara minst 1189 euro per månad. Läs mer på sidan Försörjningsförutsättning.

Rätt att arbeta

Du får inte börja arbeta innan du har beviljats ett intyg för säsongsarbete.
Du får arbeta hos den arbetsgivare som namnges i ditt intyg.
Om din anställning upphör medan ditt intyg för säsongsarbete fortfarande är giltigt och du vill ansöka om ett nytt intyg för att säsongsarbeta hos en ny arbetsgivare, läs instruktionerna på sidan Arbetsgivaren har kontrollskyldighet.

Om du är säsongsarbetare, kan dina familjemedlemmar inte beviljas uppehållstillstånd på grund av familjeband.

Säsongsarbetare ska separat ansöka om rätt till hälso- och sjukvård vid FPA

Som säsongsarbetare har du inte automatiskt rätt att använda den kommunala hälso- och sjukvården i Finland. Du måste separat ansöka om rätt till vård vid FPA. Om du beviljas rätt till vård, utfärdar FPA ett intyg till dig.

I brådskande fall har du naturligtvis rätt att söka dig till hälso- och sjukvården. I dessa situationer kontrollerar vårdpersonalen din rätt till hälso- och sjukvård via FPA.

Läs mer om säsongsarbetarens rättigheter på FPA:s webbplats.

Allmänna bilagor

färgkopior av passets sida med personuppgifter och av alla sidor med anteckningar.

Specifika bilagor

arbetsavtal eller ett bindande arbetserbjudande
blankettbilagan TY6_plus som arbetsgivaren har fyllt i och undertecknat
kopia av betalningskvittot.