Ansökan om certifiering för arbetsgivare

• företagets eget kapital ha varit positivt under varje räkenskapsperiod
• företagets fastställda resultat ha varit positivt under minst en av de tre räkenskapsperioderna
• omsättningen i genomsnitt ha uppgått till minst en miljon euro per räkenskapsperiod.

Arbetsgivaren måste ha medverkat i arbetstagarnas processer för att få uppehållstillstånd.

Grunden för ett uppehållstillstånd anses vara arbete, om uppehållstillståndet har beviljats på något av följande grunder: 

• Uppehållstillstånd för arbetstagare
• Uppehållstillstånd för säsongsarbete som kräver delbeslut 
• Uppehållstillstånd för säsongsarbete 
• Forskare
• Specialsakkunnig 
• Specialsakkunnig, EU-blåkort 
• Mobil företagsintern förflyttning eller företagsintern förflyttning för specialist, praktikant eller chef
• Arbetspraktik
• Uppehållstillstånd på grund av annat arbete för något av följande:
• Religiöst arbete
• Idrott och träning 
• Ledningsuppgifter på högsta nivå eller mellannivå 
• Kultur eller konst
• Internationella organisationer eller mellanstatligt samarbete
• Arbete som ingår i ett mellanstatligt avtal
• Masskommunikation
• Undersökning av marknaden, företagsetablering i Finland, beställningar
• Gästande lärare, föreläsare eller utbildare
• Konsult
• Installationsarbete eller leveransavtal
• Uppehållstillstånd på grund av arbete för den som har avlagt examen eller slutfört forskning i Finland

Om du anställer en arbetstagare som redan har ett giltigt uppehållstillstånd på grund av arbete, beaktas det inte som ett beviljat uppehållstillstånd i ansökan om certifiering.

Om arbetstagaren har anställts via ett personaluthyrningsföretag, anses arbetsgivaren vara det företag som betalar arbetstagarens lön och fullgör arbetsgivarens skyldigheter. Detta innebär att ett personaluthyrningsföretag inte kan ansöka om certifiering om det endast förmedlar arbetstagare till andra företag.

Om det inte finns något kollektivavtal inom branschen, måste anställningsvillkoren svara mot den praxis som gäller arbetstagare som är verksamma i motsvarande uppgifter på arbetsmarknaden.käytäntöä.

Certifiering beviljas inte om villkoren för återkallande av certifiering uppfylls. Certifieringen kan återkallas, om

• arbetsgivaren eller arbetsgivarens företrädare har dömts för utlänningsförseelse av arbetsgivare.
• arbetsgivaren eller arbetsgivarens företrädare har meddelats ett beslut om vägran.
• arbetsgivaren eller arbetsgivarens företrädare meddelas en påföljdsavgift.
• arbetsgivaren eller arbetsgivarens företrädare meddelas näringsförbud.
• arbetsgivaren eller arbetsgivarens företrädare har dömts till samfundsbot.
• arbetsgivaren eller arbetsgivarens företrädare har åtalats eller dömts för ett i samband med näringsverksamhet begånget brott.

• Logga in på Enter Finland för arbetsgivare.
• Se anvisningarna om användning av Enter Finland för arbetsgivare.

Du måste intyga på blanketten att du har uppfyllt dina arbetsgivarförpliktelser och att du uppfyller villkoren för certifiering.

I ansökan ska du lämna

• uppgifter om ditt företag
• personuppgifter för den som företräder företaget.

Bifoga till ansökan

• det fastställda bokslutet för den föregående räkenskapsperioden, om det har gått mindre än tre månader från det att du lämnade in bokslutet till Skatteförvaltningen 
• styrelsens protokoll där ett ägarbyte konstateras
  • Bifoga denna bilaga om det har skett ägarbyten i ditt företag under det innevarande kalenderåret som gäller ägare som äger minst 25 procent av företagets aktiestock eller som har motsvarande bestämmande inflytande.

Betala för din ansökan i arbetsgivarens Enter Finland innan du skickar in den.

Behandlingsavgiften för ansökan är 140 euro.

Om vi behöver ytterligare uppgifter för din ansökan, skickar vi en begäran om komplettering till ditt konto i Enter Finland. Svara på denna begäran senast den utsatta dagen.

Migrationsverket behandlar ansökningarna i regel inom 1–2 månader. Om vi behöver ytterligare information för din ansökan, kan behandlingstiden vara längre.

Om du ansökte om certifiering i Enter Finland, får du del av beslutet i Enter Finland. Du får ett e-postmeddelande när beslutet har fattats.