Meny

Arbete

Ansökningsvillkor

Jag vill flytta till Finland för att förvärvsarbeta. Jag är inte EU-medborgare eller en därmed jämförbar person. Hur ska jag gå till väga?

För att kunna flytta till Finland på grund av arbete måste du först hitta en arbetsplats i Finland. Därefter behöver du ett uppehållstillstånd på grund av arbete som har beviljats av Finland. Om du har för avsikt att arbeta som självständig näringsidkare eller yrkesutövare i Finland behöver du ett uppehållstillstånd för företagare som har beviljats av Finland. Om du är osäker på vilken ansökan du ska välja, ta hjälp av vår ansökningsguide.

I vissa fall är det möjligt att arbeta utan uppehållstillstånd för arbetstagare med ett annat uppehållstillstånd. I vissa fall kan du arbeta utan uppehållstillstånd. Du hittar ytterligare information på sidan Rätt att arbeta.

Du kan hitta allmän information om de regler som gäller i det finländska arbetslivet på arbets- och näringsbyråns webbsidor.

Kan jag ansöka om uppehållstillstånd för arbetstagare i Finland om jag har hittat en lämplig arbetsplats när jag har besökt landet?

I regel ska du ansöka om det första uppehållstillståndet vid den finländska beskickningen i ditt hemland innan du kommer till landet. Om du dock har hittat en arbetsplats under ett besök i Finland, kan du ansöka om uppehållstillstånd. Migrationsverket beslutar om beviljande av uppehållstillstånd.

Ansökningsfarande

Jag har ett aktiebolag i Finland. Jag vill ansöka om uppehållstillstånd. Vilket tillstånd behöver jag?

Uppehållstillståndet beviljas inte enbart på basis av att du äger aktier, utan du måste också arbeta inom bolaget, och arbetet ska utföras i Finland. Om du är osäker på vilken ansökan du ska välja, ta hjälp av vår ansökningsguide.

Kan min familjemedlem lämna in sin ansökan samtidigt som jag? Behandlas ansökningarna tillsammans?

Din familjemedlem kan lämna in sin ansökan samtidigt. Ansökningar som lämnas in samtidigt behandlas och avgörs vanligtvis samtidigt.

Rätt att arbeta

Kan jag arbeta medan jag väntar på beslut på min ansökan om uppehållstillstånd på grund av arbete?

Medan behandlingen av din första ansökan om uppehållstillstånd på grund av arbete pågår har du inte rätt att arbeta.

Ett undantag utgörs av de arbeten för vilka uppehållstillstånd inte alls behövs. Du måste dock beakta att också dessa arbeten kan utföras utan uppehållstillstånd bara under visumets eller visumfrihetens giltighetstid.

Om du redan har beviljats uppehållstillstånd på grund av arbete eller annat uppehållstillstånd på basis av vilket du har rätt att arbeta, kan du fortsätta att utföra det arbete som ditt tidigare tillstånd berättigade dig till inom samma bransch medan din ansökan om fortsatt tillstånd behandlas. En förutsättning för detta är att du har sökt fortsatt tillstånd innan giltighetstiden för ditt tidigare tillstånd har gått ut.

Jag ansökte om uppehållstillstånd först när jag kommit till Finland. När får jag börja arbeta?

Du kan börja arbeta när du beviljats ett uppehållstillstånd som innefattar rätt att arbeta. Din rätt att arbeta träder i kraft genast när du får meddelande om att beslutet har fattats, även om du ännu inte fått ett uppehållstillståndskort.

Kan jag arbeta i Schengenområdet med ett uppehållstillstånd för arbetstagare som har beviljats av Finland?

Du kan resa för en kort tid till det övriga Schengenområdet med ett uppehållstillstånd som har beviljats av Finland, men det ger dig inte rätt att arbeta där. Om du vill bo eller arbeta i ett annat Schengenland, kontrollera med myndigheterna i detta land vilken typ av tillstånd du behöver.

Oberoende av typen av tillstånd (utifrån bokstavskoden A, B eller P) och grunden för beviljandet har du rätt att vistas högst 90 dagar i sänder i ett annat land än Finland i Schengenområdet med ett finländskt uppehållstillstånd. Tiden gäller den sammanlagda vistelsen i hela Schengenområdet, inte endast i en stat.

Jag har ett permanent uppehållstillstånd i ett Schengenland. Får jag vistas och arbeta även i Finland?

Med ett uppehållstillstånd som har beviljats av ett annat Schengenland kan du göra en kort resa på högst 90 dagar till Finland. Du har inte rätt att vistas eller arbeta en längre tid i Finland utan ett uppehållstillstånd som har beviljats av Finland.

Ett undantag utgörs av de arbeten för vilka det inte alls behövs något uppehållstillstånd.

Kan jag byta yrke under giltighetstiden för mitt uppehållstillstånd för arbetstagare?

Ditt uppehållstillstånd för arbetstagare ger dig rätt att arbeta i en eller flera branscher. Läs mer om att byta arbetsplats.

Får jag studera med ett uppehållstillstånd för arbetstagare?

Ja. Vilket som helst uppehållstillstånd ger dig rätt att studera i Finland. Observera dock att du ska meddela det nya och ändrade syftet med din vistelse i landet senast när du ansöker om fortsatt tillstånd, om orsaken till din vistelse i Finland ändras t.ex. från arbete till studier.

Andra sakkunniga

Jag har för avsikt att komma till Finland för att arbeta som föreläsare. Jag är inte EU-medborgare eller en därmed jämförbar person. Måste jag ansöka om uppehållstillstånd för arbetstagare?

Du behöver inte ett uppehållstillstånd för arbetstagare för att arbeta som föreläsare om du har fått en inbjudan till eller ett avtal om att arbeta som föreläsare.

Du ska dock ha ett giltigt visum eller vara medborgare i ett land som omfattas av visumfrihet. Du kan arbeta i högst 90 dagar utifrån visumfriheten eller under visumets giltighetstid.

Om du har för avsikt att komma till Finland för att utföra en arbetsuppgift för en längre tid än 90 dagar, ska du ansöka om ett uppehållstillstånd som beviljas separat för föreläsningsarbete. Om du är osäker på vilken ansökan du ska välja, ta hjälp av vår ansökningsguide.