Hoppa till innehåll

Frågor och svar: Säsongsarbete

Vem behöver ett tillstånd för säsongsarbete?

Du måste ansöka om tillstånd, om du ska komma till Finland för säsongsarbete. Med tillstånd för säsongsarbete avses visum för säsongsarbete, säsongsarbetsintyg eller uppehållstillstånd för säsongsarbete. Längden på din anställning avgör vilket tillstånd du ska söka.

  • Medborgare i ett land med visumplikt som ska säsongsarbeta i högst 90 dagar behöver ett visum för säsongsarbete. Ansökningarna om visum för säsongsarbete behandlas och avgörs av Finlands beskickningar.
  • Medborgare i ett visumfritt land som ska säsongsarbeta i högst 90 dagar behöver ett säsongsarbetsintyg. Intyget beviljas av Migrationsverket.
  • Personer som kommer till Finland för att säsongsarbeta i 3–9 månader behöver ett uppehållstillstånd för säsongsarbete. Uppehållstillståndet ansöks hos Migrationsverket. Om säsongsarbetet pågår i 6–9 månader, fattar arbets- och näringsbyrån först ett delbeslut.
  • Du kan också ansöka om fogande av en ny arbetsgivare, om du vill lägga till en ny arbetsgivare i ett giltigt tillstånd för säsongsarbete.

Hur ansöker jag om tillstånd för säsongsarbete?

Ansök i e-tjänsten Enter Finland om:

E-tjänsten Enter Finland är det snabbaste och förmånligaste alternativet för att ansöka om tillstånd för säsongsarbete.

Om du inte kan använda e-tjänsterna och säsongsarbetets längd är högst 90 dagar,

  • skicka en begäran om intyg för säsongsarbete med tillhörande bilagor till Migrationsverket per e-post eller per brev.

Om du inte kan använda e-tjänsterna och säsongsarbetets längd är 3–9 månader,

  • lämna in en ansökan om uppehållstillstånd för säsongsarbete på en finsk beskickning utomlands. Denna ansökan kan du inte lämna in per brev eller e-post.
  • Om du vill förnya ett tillstånd för säsongsarbete, kan du ansöka om tillståndet också i Finland genom att lämna in ansökan på ett av Migrationsverkets serviceställen.

Om du inte kan använda e-tjänsterna och vill ansöka om fogande av en ny arbetsgivare,

  • skicka in ansökningsblanketten och blankett TY6_plus per e-post till adressen migri@migri.fi.

Du kan ansöka om visum för säsongsarbete endast hos en finsk beskickning utomlands.

Kan en säsongsarbetare ha flera arbetsgivare?

Ja, det kan man. Du kan ingå arbetsavtal med flera olika företag redan innan du börjar arbeta, om du till exempel arbetar inom bärodling.

Om du kommer att ha flera arbetsgivare, ska du skicka uppgifterna och bilagorna om alla dina arbetsgivare i ansökningsskedet. Du kan komplettera din ansökan så länge den är under behandling vid Migrationsverket.

Om du blir anställd av en ny arbetsgivare som inte är antecknad i ditt tillstånd för säsongsarbete, kan du ansöka om fogande av arbetsgivaren till ditt tillstånd. Du kan arbeta hos den nya arbetsgivaren så länge som ditt nuvarande tillstånd för säsongsarbete är giltigt. Läs anvisningarna om fogande av en ny arbetsgivare.

Om arbetet hos den nya arbetsgivaren varar längre än giltighetstiden för ditt tillstånd för säsongsarbete, måste du dock ansöka om ett nytt tillstånd för säsongsarbete i stället för fogande av en ny arbetsgivare till ditt tillstånd.

Måste lönen vara minst den minimilön som fastställs i kollektivavtalet?

En säsongsarbetares försörjning ska vara tryggad genom inkomster som han eller hon får från sitt förvärvsarbete och din lön ska motsvara minst den lön som fastställs i det kollektivavtal som tillämpas på ditt anställningsförhållande.

Vilka uppgifter behövs från arbetsgivaren?

Arbetsgivaren måste alltid komplettera uppgifterna om anställningsvillkoren i en ansökan som gäller säsongsarbete. Snabbast gör man det i Enter Finland för arbetsgivare under ”anställningsvillkor saknas”. 

Om arbetsgivaren inte kan använda e-tjänsten Enter Finland för arbetsgivare, ska arbetsgivaren uppge anställningsvillkoren på pappersblankett TY6_plus. Blanketten innehåller basuppgifter om arbetsgivaren, arbetstagaren och anställningsvillkoren.

Vilka bilagor behöver jag bifoga till min ansökan när jag ansöker om ett säsongsarbetsintyg?

Du behöver följande bilagor till din ansökan:

  • kopia av passets sida med personuppgifter och av alla sidor med anteckningar.

När du ansöker om tillstånd i Enter Finland, kan du ge din arbetsgivare tillstånd att komplettera din ansökan i Enter Finland för arbetsgivare. Arbetsgivaren ska komplettera din ansökan med följande uppgifter:

  • uppgifterna om anställningsvillkoren.
    • Om det inte är möjligt att använda Enter Finland, lämna in din ansökan tillsammans med blankettbilaga TY6_plus som din arbetsgivare har fyllt i och undertecknat.

Arbetsgivaren kan även betala din ansökan i arbetsgivarens Enter Finland.

  • Om det inte är möjligt att använda Enter Finland, bifoga en kopia av betalningskvittot till din ansökan.

För en begäran om intyg tas ut en behandlingsavgift i enlighet med avgiftsförordningen. Betala behandlingsavgiften in på Migrationsverkets konto innan du skickar in din begäran:

  • Danske Bank FI59 8129 9710 0117 35 eller
  • Nordea FI86 1804 3000 0154 04.

Skriv ditt namn och ”Säsongsarbetsintyg” i betalningens meddelandefält.

Om du har flera arbetsgivare, ska du skicka uppgifterna och bilagorna om varje arbetsgivare. Du kan komplettera din ansökan så länge den är under behandling vid Migrationsverket.

"Sökanden ska ha lämplig bostad." Vad betyder det?

Boendeförhållandena ska uppfylla de i Finland allmänt erkända hälso- och säkerhetskraven för boende. Bostaden måste vara varm, brandsäker och utrustad med tillräckliga sanitetsutrymmen. I bostaden ska också finnas varmt vatten för personlig hygien och tillräckliga sovutrymmen.

Hur får jag information om handläggningen av min ansökan?

Om du ansöker om tillstånd för säsongsarbete i Enter Finland, kan du följa handläggningen av din ansökan i e-tjänsten.

Om du har ansökt om uppehållstillstånd för säsongsarbete, kan du fråga chattroboten Kamu om din ansökan på webbplatsen Migri.fi. Kamu kontrollerar hur behandlingen av din ansökan har framskridit bland ansökningarna med samma ärendetyp och behandlingsgrund. Läs mer på sidan migri.fi/chatt.

Vi uppdaterar varje vecka sidan Säsongsarbete med aktuell information om handläggningen av ansökningar som gäller säsongsarbete.

Vi behandlar säsongsarbetarnas ansökningar i den ordning de lämnats in. Vid behandlingen av ansökningarna beaktar vi även den tidpunkt då arbetet ska börja.

Vi strävar efter att samtidigt behandla de ansökningar som avser samma arbetsgivare.
Behandlingstiden för ansökningar som gäller säsongsarbete är 90 dagar enligt lag.

Jag har uppehållstillstånd i ett annat EU-land. Kan jag ansöka om ett tillstånd för säsongsarbete?

Nej, det kan du inte göra. Du kan säsongsarbeta, men ansök då om uppehållstillstånd för arbetstagare genom att lämna in blankett OLE_TY1.

Jag arbetar för tillfället i Finland med ett uppehållstillstånd för säsongsarbete. Jag vill fortsätta att arbeta i Finland i säsongsarbete. Anställningens längd är två månader. Kan jag ansöka om intyg för säsongsarbete?

Nej, det kan du inte göra. Du kan inte ansöka om säsongsarbetsintyg för fortsatt vistelse i Finland. Beroende på anställningsförhållandets längd måste du ansöka om antingen uppehållstillstånd för säsongsarbete eller uppehållstillstånd för arbetstagare. Du kan inte heller ansöka om säsongsarbetsintyg när du har ett uppehållstillstånd i Finland som beviljats på någon annan grund eller en anhängig ansökan om uppehållstillstånd i Finland.

Hur kan man betala ansökan?

Det finns olika sätt att betala behandlingsavgiften.

Intyg för säsongsarbete:

  • Du kan betala i e-tjänsten Enter Finland med de vanligaste kreditkorten eller med finska nätbankskoder.
  • Avgiften kan betalas in på Migrationsverkets konto FI59 8129 9710 0117 35 eller FI86 1804 3000 0154 04. Skriv ditt namn och ordet ”Säsongsarbetsintyg” i betalningens meddelandefält. Logga in på Enter Finland och bifoga till din ansökan ett kvitto på betalningen. Du ska bifoga en kopia av betalningskvittot till din ansökan också om du ansöker om intyg med en pappersblankett.
  • Trots att våra kontonummer förändrades år 2020 har vi fortfarande fått många betalningar som gäller säsongsarbetsintyg in på det gamla kontot. Kontrollera att du använder våra nyaste kontonummer.

Uppehållstillstånd för säsongsarbete:

  • Du kan betala i e-tjänsten Enter Finland med de vanligaste kreditkorten eller med finska nätbankskoder.
  • Du kan betala på en beskickning eller på ett av Migrationsverkets serviceställen som du besöker för att styrka din identitet efter att du har fyllt i din ansökan om uppehållstillstånd för säsongsarbete eller skickat in den i Enter Finland.

Jag är frilansare och säsongsarbetar i Finland. Kan jag få ett säsongsarbetsintyg eller ett uppehållstillstånd för säsongsarbete?

Om du inte har ingått ett arbetsavtal med en arbetsgivare som är verksam i Finland, kan du inte beviljas ett intyg eller uppehållstillstånd för säsongsarbete.

För att ett intyg eller uppehållstillstånd för säsongsarbete ska beviljas förutsätter man att det finns ett arbetsavtal mellan arbetstagaren och arbetsgivaren.

Om du vill arbeta som frilans i Finland, måste du ansöka om uppehållstillstånd för företagare.

Jag ska återgå till en anställning hos samma arbetsgivare hos vilken jag arbetade för tre år sedan. Hur ansöker jag om tillstånd för säsongsarbete?

När du ansöker om säsongsarbetsintyg eller uppehållstillstånd för säsongsarbete, behöver du inte fylla i alla punkter i pappersansökan, om 

  • du ska arbeta hos en arbetsgivare hos vilken du varit anställd under de föregående fem åren och 
  • denna arbetsgivare var antecknad som din arbetsgivare i ditt dåvarande tillstånd för säsongsarbete. 

För övrigt är ansökningsprocessen densamma som om du skulle ansöka om tillstånd för säsongsarbete hos en ny arbetsgivare.

För närvarande är det inte möjligt att lämna de punkter tomma i Enter Finland som du kan lämna tomma på en pappersblankett. Det lönar sig ändå att lämna in din ansökan i Enter Finland, eftersom webbansökan är förmånligare samt smidigare att behandla än en pappersansökan.

När du ansöker om tillstånd för säsongsarbete med en pappersansökan, behöver du inte fylla i följande punkter på ansökningsblanketten:

När du ansöker om säsongsarbetsintyg,

  • svara ”ja” på frågan ”Ska du återgå till en anställning hos din tidigare arbetsgivare och till ett arbete för vilket du har beviljats ett tillstånd för säsongsarbete under de föregående fem åren?” i punkt 6.4 på blankett TOD_P_KAUSI.

När du svarar ”ja” i punkt 6.4, behöver du inte fylla i punkt 6.5 som gäller bostad.

Läs de detaljerade anvisningarna för ansökan om säsongsarbetsintyg.

När du ansöker om uppehållstillstånd för säsongsarbete,

  • svara ”ja” i punkt 8.2 eller 8.3 på blankett OLE_TY6 beroende på om du ansöker om första uppehållstillstånd eller fortsatt tillstånd.

När du svarar ”ja” i punkt 8.2 eller 8.3, behöver du inte fylla i punkt 9 som gäller villkoren i arbetet.

Läs de detaljerade anvisningarna för ansökan om uppehållstillstånd för säsongsarbete.

Jag kom till Finland med tillstånd för säsongsarbete för att plocka jordgubbar. Skördesäsongen för jordgubbar var inte så bra, så jag gick över till att plocka vilda bär. Spelar detta någon roll om jag vill komma och säsongsarbeta igen nästa år?

Ja, detta kommer att påverka din situation. Att plocka vilda bär räknas inte som säsongsarbete. De inkomster som du får under den tid som ditt tillstånd för säsongsarbete är giltigt måste komma från säsongsarbetet och från den arbetsgivare som har antecknats i ditt tillstånd för säsongsarbete. Inkomster från andra källor än säsongsarbete kan i regel inte tas i beaktande när vi bedömer om du kan beviljas tillstånd för säsongsarbete för nästa år.

Skördesäsongen för jordgubbar var kort år 2021, och detta tas i beaktande när vi bedömer ansökningar om tillstånd för säsongsarbete för år 2022. Om du ansöker om tillstånd för säsongsarbete för år 2022, ange följande information i din ansökan i detalj: 

  • varför dina inkomster för år 2021 blev lägre än vad din arbetsgivare hade uppgett i bilagan till din ansökan om tillstånd för säsongsarbete 
  • varför ditt anställningsförhållande år 2021 var kortare än vanligt. 

Bifoga till din ansökan en detaljerad lönespecifikation från din arbetsgivare. Av lönespecifikationen ska tydligt framgå följande information: 

  • hur mycket lön som totalt betalats till dig 
    • Lönespecifikationen måste visa både netto- och bruttolönen för löneperioden samt alla förmåner som betalats och avdrag som gjorts. Lönespecifikationen måste även tydligt ange grunden för bestämmande av lönen.
  • hur mycket du totalt arbetade
  • när exakt du arbetade 2021.

Jag vill veta vilka rättigheter plockare av vilda bär har i Finland. Vem kan jag fråga?

Du kan kontakta Norra Österbottens arbets- och näringsbyrå som övervakar ärenden gällande plockningen av vilda bär. Bestämmelser om vilka rättigheter plockare av vilda bär har anges i lagen om den rättsliga ställningen för utlänningar som plockar naturprodukter. Migrationsverket varken tillämpar eller tolkar lagen i fråga.
 

Vi har svarat på de vanligaste frågorna också på ukrainska och ryska.