Ansökan om uppehållstillstånd för praktik

Du måste ingå ett skriftligt arbetsavtal med din arbetsgivare. I avtalet ska ni komma överens om anställningsvillkoren, bland annat din lön.

Arbetsgivaren måste ge en försäkran eller lämna in en utredning om att praktiken inte ersätter någon tjänst. En fritt formulerad utredning räcker.

Du måste få lön för din arbetspraktik. Du kan inte beviljas uppehållstillstånd för oavlönad arbetspraktik. Din lön måste motsvara minst den lön som fastställs i kollektivavtalet som tillämpas på ditt anställningsförhållande.

Om det inte finns något kollektivavtal, måste bruttolönen år 2023 vara minst 1 331 euro per månad (rätt till dagpenning enligt arbetsvillkoret i lagen om utkomstskydd för arbetslösa).

Stipendier eller bidrag som beviljats av ditt universitet i hemlandet (till exempel Erasmus+-stipendium) eller fickpengar som betalas av en organisation räknas inte med när man bedömer om din försörjning är tryggad i samband med din arbetspraktik. Mat- och boendeersättningar kan godkännas enligt beskattningsvärde i bedömningen av tryggad försörjning. Ersättningarna ska vara antecknade i praktikavtalet.

 Godkända program är bland annat

• Utbildningsstyrelsens program
• EU-program och program vid de läroverk och studerandeorganisationer som får stöd av EU
• arbetskraftsutbildning inom ett utbildningsprogram för närregionerna som finansieras av Arbets- och näringsministeriet.

• Erasmus+ 
• Utbildningsstyrelsens Finska i Finland-praktik 
• Fulbright Mid-Career Professional Development Program och
• Fulbright Distinguished Awards in Teaching Research Program

Praktikavtalet mellan dig och organisationen som ansvarar för praktikprogrammet måste innehålla en utredning om hur du tänker trygga din försörjning i Finland under praktiken. Utredningen kan vara till exempel ett beslut om att du har fått ett stipendium eller någon annan förmån. Redogör i din ansökan om du har fått ett stipendium eller någon annan förmån för praktiken.

Du måste ha ingått avtal med organisationen som ansvarar för praktikprogrammet. I praktikavtalet ska ni komma överens om villkoren för praktiken. Praktikavtalet ska innehålla följande uppgifter:

• en beskrivning av praktikprogrammet, med uppgifter om dess utbildningsmål eller utbildningsinnehåll,
• praktikens längd
• var praktiken utförs och hur den handleds
• tiderna för praktiktjänstgöringen, det vill säga hur många timmar per dag, vecka eller månad du kommer att utföra praktik
• stipendium och andra förmåner som ges för praktiken

Du kan få uppehållstillstånd endast om du har möjlighet att lagligen resa in och vistas i Finland. Du måste ha ett giltigt pass för att kunna ansöka om uppehållstillstånd. Om ditt pass går ut under uppehållstillståndets giltighetstid, kom ihåg att förnya ditt pass i tid. Ditt uppehållstillstånd kan återkallas, om du inte har ett giltigt pass medan du vistas i Finland.

• Ett praktikavtal mellan dig och arbetsgivaren. I avtalet ska ingå följande uppgifter:
  • en beskrivning av praktikprogrammet, inklusive utbildningsmålet eller utbildningsinslagen
  • praktikens längd
  • tjänstgörings- och handledningsförhållandena under praktiken (var arbetspraktiken utförs och vem som handleder praktikanten)
  • tiderna för praktiktjänstgöringen
  • rättsförhållandet mellan dig och din arbetsgivare (praktikplatsen)
  • de centrala villkoren för arbetspraktiken, inklusive det kollektivavtal som tillämpas
  • lönen som betalas för praktiken och som motsvarar minst den lön som fastställs i kollektivavtalet som tillämpas på anställningen.
• Arbetsgivarens intyg om följande:
  • utredning om att praktiken inte ersätter någon tjänst
  • utredning om att arbetsgivaren under de föregående fyra månaderna inte har sagt upp arbetstagare med samma eller liknande uppgifter på grundval av ekonomiska eller produktionsorsaker eller i anslutning till saneringsförfarande.
• Följande intyg, beroende på grunden för praktiken:
  • intyg från läroanstalten över att praktikbranschen motsvarar dina studier eller din examen
  • intyg från läroanstalten över dina oavslutade studier, eller
  • examensbetyg, eller
  • intyg från organisationen som ordnar arbetspraktiken (om praktiken ingår i en medborgarorganisations utbytesprogram).

• Ett praktikavtal mellan dig och organisationen som ansvarar för praktikprogrammet. Praktikavtalet ska innehålla följande uppgifter:
  • en beskrivning av praktikprogrammet, inbegripet utbildningsmålet eller utbildningsinslagen
  • praktikens längd
  • var praktiken utförs och hur den handleds (vem handleder praktikanten) 
  • tiderna för praktiktjänstgöringen, det vill säga hur många timmar per dag, vecka eller månad du kommer att utföra praktik
  • stipendium för praktiken, och andra förmåner