Ansökan om uppehållstillstånd för arbetstagare (TTOL)

1. Du ska redan ha fått arbete.

Din arbetsgivare måste fylla i anställningsvillkoren för din ansökan. Arbetsgivaren kan fylla i villkoren i Enter Finland för arbetsgivare eller lämna in en pappersblankett. Läs mer på sidan Ifyllande av anställningsvillkoren.

2. Du måste ha tillräcklig utbildning och kompetens för ditt arbete. 

• Din arbetsgivare måste säkerställa att du har tillräcklig kompetens för ditt arbete. Arbetsgivaren måste lämna upplysningar om detta när arbetsgivaren fyller i anställningsvillkoren för din ansökan.
• Till exempel yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården måste i Finland ha tillstånd att utöva yrke som beviljats av Tillstånds- och tillsynsverket (lvv.fi).

3. Du måste ha tillräckliga inkomster i Finland under hela den tid som uppehållstillståndet gäller

• Din totala bruttolön ska vara minst 1 600 euro per månad år 2026. Du kan få inkomster från flera olika anställningar. Anställningsförhållandena kan vara deltidsanställningar. Ett nollavtal eller ett avtal om att du kallas till arbete vid behov uppfyller dock inte villkoren för ett uppehållstillstånd för arbetstagare, eftersom din arbetsgivare inte har kommit överens om den regelbundna minimiarbetstiden med dig.
• Lönetillägg, såsom tillägg för kvälls- eller nattarbete, inkluderas inte i den totala lönen.
• En del av din lön kan bestå av naturaförmåner, såsom bil- eller bostadsförmån. Naturaförmånerna får inte utgöra mer än 50 procent av lönen. Naturaförmånerna beaktas enligt förmånernas beskattningsvärde. Mer information om beskattningsvärden för naturaförmåner hittar du på Skatteförvaltningens webbplats (vero.fi).
• Läs mer om försörjningsförutsättningen och hur lönen för deltidsanställningar ska räknas på sidan Försörjningsförutsättning om du ansöker om tillstånd på grund av arbete.
• När du ansöker om fortsatt tillstånd, kontrollerar vi också retroaktivt att du har fått en tillräcklig lön under det tidigare uppehållstillståndets giltighetstid. Anställningsvillkoren som uppgetts i samband med den tidigare ansökan om uppehållstillstånd måste ha uppfyllts, och du måste ha fått minst 1 600 euro per månad i genomsnitt som lön.

Du måste också uppfylla de allmänna villkoren för beviljande av uppehållstillstånd. Läs mer om de allmänna villkoren för uppehållstillstånd.

Legalisera och skaffa översättningar av bilagorna vid behov.

Du kan fylla i ansökan i e-tjänsten Enter Finland. En webbansökan är förmånligare än en pappersansökan. Om du ansöker om första uppehållstillstånd i Enter Finland, är det möjligt att du inte behöver besöka ett serviceställe när du ansöker om fortsatt tillstånd. Läs mer på sidan Identifiering och stark autentisering i Enter Finland.

Om det inte går att använda Enter Finland, fyll i en pappersansökan. Länken till pappersblanketten hittar du längst ner på denna sida.

Om du ansöker om uppehållstillstånd i e-tjänsten Enter Finland, betala för din ansökan

• omed kreditkort eller med finska nätbankskoder i samband med att du skickar in ansökan, eller
• när du besöker en finsk beskickning utomlands för att styrka din identitet.

Om du ansöker om uppehållstillstånd på pappersblankett, betala för din ansökan

• när du besöker en finsk beskickning utomlands för att styrka din identitet.

Läs mer på sidan Behandlingsavgifter och betalningssätt.

När du har skickat in din ansökan i Enter Finland, måste din arbetsgivare fylla i anställningsvillkoren och lägga till nödvändiga bilagor i Enter Finland för arbetsgivare. Läs mer om uppgifterna och bilagorna på sidan Ifyllande av anställningsvillkoren. 

Arbetsgivaren kan komplettera din ansökan genast efter att ansökan har skickats in och behandlingsavgiften har betalats. Migrationsverket kan börja behandla din ansökan redan innan du har styrkt din identitet. Genom att lämna in anställningsvillkoren utan dröjsmål kan arbetsgivaren snabba upp behandlingen av ansökan och bidra till att du får beslutet snabbare.

När arbetsgivaren använder e-tjänsten Enter Finland, kan Migrationsverket i större utsträckning utnyttja automatisering i behandlingen av ansökningar. Detta gör behandlingen mycket snabbare och smidigare.

Om din arbetsgivare inte kan använda e-tjänsten Enter Finland för arbetsgivare, kan arbetsgivaren fylla i pappersblanketten ”Anställningsvillkor”. Bifoga blanketten till din ansökan i Enter Finland.  

Om du ansöker om uppehållstillstånd med en pappersansökan, bifoga till din ansökan blanketten ”Anställningsvillkor” som din arbetsgivare har fyllt i. 

Om du ansökte om uppehållstillståndet utomlands, boka en tid vid en finsk beskickning (finlandabroad.fi). Läs mer på sidan Styrkande av identitet utomlands.

Om du ansökte om uppehållstillståndet i Finland, boka en tid vid Migrationsverkets serviceställe. Läs mer på sidan Boka en tid vid Migrationsverkets serviceställe.

• Om du fyllde i din ansökan i Enter Finland, får du e-postmeddelanden och textmeddelanden om hur handläggningen av din ansökan framskrider och om eventuella begäranden om komplettering.
• Om du fyllde i en pappersansökan, får du e-postmeddelanden om hur handläggningen av din ansökan framskrider och om eventuella begäranden om komplettering.

Läs mer: Så behandlas din ansökan

Myndigheten kan till exempel be dig om information om att du har tillräckligt med pengar för att leva i Finland.

Om du inte har fått personbeteckning i samband med ditt uppehållstillståndskort, måste du personligen besöka Myndigheten för digitalisering och befolkningsdata. 

Myndigheten för digitalisering och befolkningsdata registrerar dina personuppgifter och uppgifter om dina familjeförhållanden och din adress i befolkningsdatasystemet. Hos Myndigheten för digitalisering och befolkningsdata kan du också ansöka om hemkommun.

Läs mer på webbplatsen för Myndigheten för digitalisering och befolkningsdata (dvv.fi).