Arbetsgivarens anmälningar om anställningsförhållandet
Arbetsgivaren har en lagstadgad skyldighet att i vissa situationer meddela Migrationsverket när en arbetstagares anställningsförhållande börjar eller upphör.
På denna sida kan du läsa i vilka situationer du som arbetsgivare måste lämna in en arbetstagaranmälan och en anmälan om upphört anställningsförhållande. Vi berättar också hur du lämnar in en anmälan.
Via länkarna nedan kommer du till de olika avsnitten på sidan.
