Anmälan om upphört anställningsförhållande

Du måste lämna in en anmälan om upphört anställningsförhållande, om arbetsavtalet för en medborgare från ett land utanför EU och EES som vistas i Finland med ett arbetsrelaterat uppehållstillstånd upphör i förtid.

Du ska meddela att anställningen upphör om

  • arbetstagaren inte har inlett arbetet
  • arbetstagarens anställningsförhållande har upphört eller upphör
  • arbetstagaren av annan orsak har slutat arbeta innan giltighetstiden för det uppehållstillstånd som beviljats på grund av arbete löper ut.

Om du inte lämnar in en anmälan om upphört anställningsförhållande, kan polisen utfärda dig en sanktion.

Observera att om du har anställt en arbetstagare till ett tidsbegränsat anställningsförhållande och anställningsförhållandet upphör som avtalats och vid den tidpunkt som uppgetts i det ursprungliga arbetsavtalet och i ansökan om uppehållstillstånd, behöver du inte göra en anmälan om upphört anställningsförhållande.

Om uppehållstillståndet för arbete har beviljats utifrån flera anställningsförhållanden och ett av dessa upphör tillämpas anmälningsskyldigheten ändå på den arbetsgivare som berörs av anställningsförhållandets upphörande. Om anställningsförhållandet hos arbetsgivare A upphör och arbetstagaren börjar arbeta hos arbetsgivare B, måste arbetsgivare A lämna in en anmälan om upphört anställningsförhållande. Arbetsgivare B måste däremot lämna in en arbetstagaranmälan när anställningsförhållandet inleds. Om anställningsförhållandet hos arbetsgivare B upphör, måste arbetsgivare B också lämna in en anmälan om upphört anställningsförhållande.

Lämna in en anmälan om upphört anställningsförhållande även i situationer där det på arbetstagarens uppehållstillståndskort under ”Nationalitet” finns en kod med tre bokstäver som börjar med XX (till exempel XXY, dvs. okänt medborgarskap).

Anmälan om upphört anställningsförhållande kan göras av arbetsgivarens ombud eller biträde. En fullmakt eller en annan tillförlitlig utredning om uppgiften som ombud ska visas upp innan anmälan görs. E-tjänsten Enter Finland för biträden och företrädare är avsedd för sökandenas ombud, biträden, intressebevakare och företrädare. Läs mer på sidan e-tjänsten Enter Finland.

Så här gör du en anmälan om upphört anställningsförhållande