Ulkomaalaislaki muuttuu 11.6. – vaikutuksia oleskelulupiin työnteon perusteella
Eduskunta on hyväksynyt ulkomaalaislain muutokset, jotka koskevat työn perusteella myönnettäviä oleskelulupia. Muutokset tulevat voimaan 11.6.2025. Tässä tiedotteessa kerromme lakimuutoksen sisällöstä.
Työsuhteen päättymistä koskeva suoja-aika
Suoja-aika on tarkoitettu uuden työn etsimiseen, kun sinulla on oleskelulupa työnteon perusteella ja jäät työttömäksi työsuhteen päättymisen takia. Jos jäät työttömäksi, oleskelulupasi peruuttamista ei aloiteta suoja-ajan aikana.
Suoja-ajan pituus riippuu siitä, kuinka kauan sinulla on ollut oleskelulupa työnteon perusteella ja minkä työn perusteella oleskelulupasi on myönnetty.
Jos työnteon perusteella myönnetyn oleskelulupasi voimassaolo päättyy ennen suoja-ajan päättymistä, etkä ole löytänyt uutta työpaikkaa, sinun pitää poistua Suomesta.
Sinulla on kuusi kuukautta aikaa löytää uusi työ, jos sinulle on myönnetty
- erityisasiantuntijan oleskelulupa
- yrityksen yli- tai keskijohdossa työskentelevän oleskelulupa
- oleskelulupa yrityksen sisäiseen siirtoon (ICT-oleskelulupa)
- EU:n sininen kortti tai
- sinulla on ollut jokin muu työnteon perusteella myönnetty oleskelulupa vähintään kaksi vuotta.
Sinulla on kolme kuukautta aikaa löytää uusi työ, jos sinulla on ollut alle kaksi vuotta esimerkiksi
- työntekijän oleskelulupa
- oleskelulupa Suomessa tutkimuksen suorittaneelle
- oleskelulupa Suomessa tutkinnon suorittaneelle tai
- urheilijan oleskelulupa.
Katso kaikki kolmen kuukauden suoja-aikaan kuuluvat oleskeluluvat sivulta Työsuhteen päättyminen.
Työntekijän oleskeluluvan työnteko-oikeus laajenee
Ennen lakimuutosta työntekijän oleskeluluvalla on voinut tehdä töitä vain niillä aloilla, joille oleskelulupa on myönnetty. Jos sinulla on voimassa oleva työntekijän oleskelulupa, 11.6. alkaen voit hakea töitä myös aloilta, jotka on määritelty valtakunnallisiksi työvoimapula-aloiksi. Katso työvoimapula-alat työvoimabarometrin verkkosivuilta (tyovoimabarometri.fi).
Lue lisää työvoimapula-aloista Työmarkkinatorin uutisesta Uusi asetus tuo työntekijän oleskeluluvan haltijoille joustoa työnhakuun ja pyrkii helpottamaan työvoiman saantia (työmarkkinatori.fi).
Lue lisää
Muokattu 12.6.2025 klo 13.22: Lisätty linkki Työmarkkinatori-palvelussa julkaistuun uutiseen, jossa on mukana työ- ja elinkeinoministeriön, KEHA-keskuksen ja ELY-keskusten tuottama listaus työvoimapula-aloista.
