Gör så här
I anvisningen Uppehållstillstånd för arbetstagare (pdf) kan du läsa om villkoren för uppehållstillståndet och vilka steg som ingår i tillståndsprocessen.
Förbered dig:
1. Du ska redan ha fått arbete.
Din arbetsgivare måste fylla i anställningsvillkoren för din ansökan. Arbetsgivaren kan fylla i villkoren i Enter Finland för arbetsgivare eller lämna in en pappersblankett. Läs mer på sidan Ifyllande av anställningsvillkoren.
2. Du måste ha tillräcklig utbildning och kompetens för ditt arbete.
- Din arbetsgivare måste säkerställa att du har tillräcklig kompetens för ditt arbete. Arbetsgivaren måste lämna upplysningar om detta när arbetsgivaren fyller i anställningsvillkoren för din ansökan.
- Till exempel yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården måste i Finland ha tillstånd att utöva yrke som beviljats av Tillstånds- och tillsynsverket (lvv.fi).
3. Du måste ha tillräckliga inkomster i Finland under hela den tid som uppehållstillståndet gäller
- Din totala bruttolön ska vara minst 1 600 euro per månad år 2026. Du kan få inkomster från flera olika anställningar. Anställningsförhållandena kan vara deltidsanställningar. Ett nollavtal eller ett avtal om att du kallas till arbete vid behov uppfyller dock inte villkoren för ett uppehållstillstånd för arbetstagare, eftersom din arbetsgivare inte har kommit överens om den regelbundna minimiarbetstiden med dig.
- Lönetillägg, såsom tillägg för kvälls- eller nattarbete, inkluderas inte i den totala lönen.
- En del av din lön kan bestå av naturaförmåner, såsom bil- eller bostadsförmån. Naturaförmånerna får inte utgöra mer än 50 procent av lönen. Naturaförmånerna beaktas enligt förmånernas beskattningsvärde. Mer information om beskattningsvärden för naturaförmåner hittar du på Skatteförvaltningens webbplats (vero.fi).
- Läs mer om försörjningsförutsättningen och hur lönen för deltidsanställningar ska räknas på sidan Försörjningsförutsättning om du ansöker om tillstånd på grund av arbete.
- När du ansöker om fortsatt tillstånd, kontrollerar vi också retroaktivt att du har fått en tillräcklig lön under det tidigare uppehållstillståndets giltighetstid. Anställningsvillkoren som uppgetts i samband med den tidigare ansökan om uppehållstillstånd måste ha uppfyllts, och du måste ha fått minst 1 600 euro per månad i genomsnitt som lön.
Du måste också uppfylla de allmänna villkoren för beviljande av uppehållstillstånd. Läs mer om de allmänna villkoren för uppehållstillstånd.
Legalisera och skaffa översättningar av bilagorna vid behov.
- ett giltigt pass utfärdat av ditt medborgarskapsland. Läs mer på sidan Pass och andra resedokument. Visa upp passet när du besöker ett serviceställe för att styrka din identitet.
- Ett passfoto enligt polisens anvisningar för passfoto eller en bildkod som du fått av fotoaffären
- Passfotot får vara högst sex månader gammalt
- färgkopior av passets sida med personuppgifter och av alla sidor med anteckningar
- utredning om att du lagligen vistas i det land där du lämnar in ansökan
- Om du ansöker om fortsatt tillstånd, behöver du inte bifoga denna utredning.
- svar på eventuell avvisning och inreseförbud (MP1-blankett)
- Bifoga blanketten endast om du ansöker om uppehållstillstånd i Finland på någon grund. Observera att man i regel ska ansöka om första uppehållstillstånd utomlands.
- Om du ansöker om fortsatt tillstånd, behöver du inte bifoga denna blankett.
Läs om bilagorna på albanska, arabiska, farsi, mandarin, ryska, thai, ukrainska, uzbekiska och vietnamesiska.