Arbetsgivarens Enter Finland

• På sidan Vem kan uträtta ärenden på ett företags vägnar i e-tjänsten Enter Finland för arbetsgivare? kan du läsa mer om huruvida din roll ger dig rätt att uträtta ärenden eller om du måste be om fullmakt.
• Om du inte kan identifiera dig genom Suomi.fi, kan du inte använda Enter Finland. Du kan komplettera din arbetstagares ansökan med anställningsvillkor genom att fylla i blanketten ”Anställningsvillkor” som din arbetstagare kan bifoga till sin ansökan om uppehållstillstånd.

• Logga in på Enter Finland för arbetsgivare.

• Arbetstagaren måste ge sitt samtycke i sin egen ansökan i Enter Finland under ”Uppgifter om arbetet” när han eller hon fyller i ansökan om uppehållstillstånd.
• Arbetstagaren måste lägga till FO-numret för ditt företag i sin ansökan. Med hjälp av FO-numret kopplas du ihop med arbetstagarens ansökan
• Du kan börja fylla i ansökan efter att din arbetstagare har skickat in sin ansökan i Enter Finland.

Fyll i anställningsvillkoren på ingångssidan under ”anställningsvillkor saknas”. Då behöver du inte separat lämna in pappersblanketten ”Anställningsvillkor” eller blankett TY6_plus (säsongsarbete).

• Om du ska anställa flera arbetstagare, kan du på samma gång fylla i anställningsvillkoren för alla som har samma anställningsvillkor under ”ange anställningsvillkoren för flera anställda på en gång”.

• Om du ska anställa flera arbetstagare, måste du bifoga bilagorna till varje ansökan separat.

• Om din arbetstagare redan har betalat ansökan, ser du inget betalningsfönster på ditt konto.
• Du kan betala behandlingsavgiften för flera ansökningar på en gång.
• Du kan inte betala för arbetstagarens ansökan i Enter Finland om arbetstagaren ansöker genom expressfilen.

• Arbets- och näringsbyrån fattar ett delbeslut om det är fråga om säsongsarbete i 6–9 månader eller uppehållstillstånd för arbetstagare (TTOL). 

• Du får ett e-postmeddelande och textmeddelande när du har fått en kompletteringsbegäran i Enter Finland.

I Enter Finland ser du när det har fattats beslut om tillståndsärendet. 

Du får del av beslutet till den del som du får överklaga beslutet:

• Om det för tillståndet krävs ett delbeslut från arbets- och näringsbyrån, skickas delbeslutet alltid till arbetsgivaren. Detta gäller uppehållstillstånd för arbetstagare och uppehållstillstånd som beviljas för säsongsarbete för 6–9 månader.
• Migrationsverkets beslut skickas till arbetsgivaren endast om det har fattats ett negativt beslut av skäl som beror på arbetsgivaren.

Du kan använda e-tjänsten Enter Finland för arbetsgivare på ditt företags vägnar om du är

• verkställande direktör
• ställföreträdare för verkställande direktör
• revisor
• huvudansvarig revisor
• extra revisor
• näringsidkare
• likvidator
• disponent
• huvudansvarig disponent
• bolagsman
• styrelseordförande i ett aktiebolag
• styrelseledamot i ett aktiebolag
• person som ensam har namnteckningsrätt i företaget.

Om din roll inte ger dig rätt att uträtta ärenden, måste du i tjänsten Suomi.fi be om fullmakt att representera ditt företag. Du kan använda e-tjänsten Enter Finland för arbetsgivare efter att en representant för företaget har gett dig fullmakten ”arbetsrelaterad invandring”. Med denna fullmakt kan du på fullmaktsgivarens vägnar uträtta anmälningsärenden som hänför sig till en utlännings ansökan om uppehållstillstånd och till övervakningen av arbetet.

Man kan ge och begära fullmakter i tjänsten Suomi.fi-fullmakter under Ge och begär fullmakter.

Det är inte möjligt att uträtta ärenden på ett företags vägnar, om

• den person som uträttar ärenden på ett företags vägnar har rätt att representera företaget utan personbeteckning i handelsregistret
• företagets status i handelsregistret är konkurs, saneringsförfarande eller likvidation
• den person som uträttar ärenden på ett företags vägnar har någon annan status i handelsregistret än NORMAL.

Mer information om uträttande av ärenden på en organisations vägnar och om eventuella hinder för det finns i anvisningarna för Suomi.fi-fullmakter på sidan Uträttande av ärenden för en organisation.

• Skapa ett konto eller logga in på ditt konto i Enter Finland för arbetsgivare.
• Blanketten för arbetstagaranmälan hittar du till höger på första sidan på ditt konto.

För anmälan behövs 

• en kopia av arbetstagarens pass eller uppehållstillståndskort
• uppgifter om din arbetstagare
• uppgifter om arbetsgivaren
• uppgifter om anställningens längd
• uppgifter om lön
• uppgifter om vilket kollektivavtal som ska tillämpas på arbetet.