Ansökan om uppehållstillstånd för säsongsarbete

Använd denna ansökan för att ansöka om uppehållstillstånd för säsongsarbete i Finland om ditt arbete varar tre till nio månader. Med säsongsarbete avses arbete inom jordbruk och turism som utförs under vissa delar av året. Säsongsarbete som kräver tillstånd är till exempel skogsvårdsarbete, växtodling och festivalarbete.

Om ditt arbete inte är säsongsarbete eller om ditt säsongsarbete pågår i över nio månader, ska du ansöka om uppehållstillstånd för arbetstagare (TTOL) med blanketten OLE_TY1.

  • Förväntad behandlingstid för webbansökan

    Första tillstånd 1–2 månader / fortsatt tillstånd 3 månader

  • Förväntad behandlingstid för pappersansökan

    Första tillstånd 2–3 månader / fortsatt tillstånd 3 månader

  • Avgift för webbansökan

    Första tillstånd 400 € 3–6 månader, 450 € 6–9 månader / fortsatt tillstånd 200 €

  • Avgift för pappersansökan

    Första tillstånd 470 € 3–6 månader, 520 € 6–9 månader / fortsatt tillstånd 200 €

Gör så här:

1

Kontrollera att du uppfyller villkoren för det uppehållstillstånd som du söker.

2

Se till att du har alla nödvändiga bilagor. Skaffa översättningar av bilagorna vid behov.

3

Fyll i ansökan. Du kan endast ansöka om ett första uppehållstillstånd för säsongsarbete utomlands. Om du däremot har ett intyg eller visum för säsongsarbete och vill fortsätta säsongsarbeta när ditt intyg eller visum har gått ut, kan du ansöka om uppehållstillstånd för säsongsarbete medan du är i Finland.

4

Betala ansökan i e-tjänsten Enter Finland eller vid en finsk beskickning.

5

Besök en finsk beskickning.

6

Vänta tills du får ett beslut. Migrationsverket kontaktar dig vid behov.

Allmänna villkoren för inresa

Kontrollera att du uppfyller de allmänna villkoren för inresa innan du lämnar in din ansökan.

Villkoren

Du måste även uppfylla följande villkor:

1

Arbetet är säsongartat och inom en viss bransch, och du arbetar i tre till nio månader. Säsongsarbete som kräver tillstånd är till exempel skogsvårdsarbete, växtodling och festivalarbete. Utförligare förteckning över säsongsarbeten (tyvärr endast på finska).

2

Du måste ha ett undertecknat arbetsavtal eller ett bindande arbetserbjudande.

  • Du måste ha ett arbete i Finland innan du ansöker om uppehållstillstånd. Om du har fått ett arbetserbjudande av en arbetsgivare, måste arbetsgivaren bekräfta att han eller hon faktiskt kommer att anställa dig. Detta sker oftast genom att man ingår ett arbetsavtal.
  • Om du ansöker om uppehållstillstånd för säsongsarbete för att arbeta hos flera arbetsgivare, måste du ange uppgifterna och lämna in bilagorna om varje arbetsgivare.

3

Du har lämplig inkvartering.

Om ditt säsongsarbete pågår i sex till nio månader, behandlas din ansökan i två skeden. Först utreder arbets- och näringsbyrån om det är möjligt att inom en rimlig tid få sådan arbetskraft från Finland eller EU/EES-området som lämpar sig för det aktuella arbetet. Migrationsverket behandlar din ansökan först efter att arbets- och näringsbyrån har fattat ett delbeslut.

Försörjningsförutsättning

Din försörjning måste vara tryggad

  • Du måste kunna försörja dig i Finland med inkomsterna från ditt förvärvsarbete under hela den tid du vistas i Finland. Din lön ska motsvara minst den lön som fastställs i det kollektivavtal som tillämpas på ditt anställningsförhållande. Om det inte finns något kollektivavtal, måste bruttolönen år 2018 vara minst 1189 euro per månad. Läs mer på sidan Försörjningsförutsättning.

Rätt att arbeta

  • Du får inte börja arbeta innan du har beviljats tillstånd för säsongsarbete.
  • Du får arbeta hos den arbetsgivare som namnges i ditt tillstånd. Om du ansöker om fortsatt tillstånd, kontrollera om du har rätt att arbeta medan din ansökan behandlas.

Om du är säsongsarbetare, kan dina familjemedlemmar inte beviljas uppehållstillstånd på grund av familjeband.

Säsongsarbetare ska separat ansöka om rätt till hälso- och sjukvård vid FPA

Som säsongsarbetare har du inte automatiskt rätt att använda den kommunala hälso- och sjukvården i Finland. Du måste separat ansöka om rätt till vård vid FPA. Om du beviljas rätt till vård, utfärdar FPA ett intyg till dig.

I brådskande fall har du naturligtvis rätt att söka dig till hälso- och sjukvården. I dessa situationer kontrollerar vårdpersonalen din rätt till hälso- och sjukvård via FPA.

Läs mer om säsongsarbetarens rättigheter på FPA:s webbplats.

Allmänna bilagor

  • giltigt pass (ska visas upp när ansökan om uppehållstillstånd lämnas in)
    • Ditt pass måste vara giltigt i ytterligare tre månader efter uppehållstillståndet för säsongsarbete har gått ut.
  • passfoto enligt polisens anvisningar för passfoto eller den individuella bildkoden som du fått av fotoaffären
  • färgkopior av passets sida med personuppgifter och av alla sidor med anteckningar
  • utredning om att du lagligen vistas i det land där du lämnar in ansökan

Specifika bilagor

  • arbetsavtal eller ett bindande arbetserbjudande
  • blankettbilagan TY6_plus som arbetsgivaren har fyllt i och undertecknat
  • salmonellaintyg (om du är restaurangarbetare eller om matlagning eller packning av livsmedel ingår i arbetsuppgifterna).

Om ditt arbete pågår i över sex månader, ska du be din arbetsgivare fylla i följande bilagor (högst tre månader gamla) som du sedan ska bifoga till din ansökan:

  • intyg om betalning av skatter eller intyg om skatteskulder
  • intyg från försäkringsbolaget om arbetsgivarens lagstadgade försäkringspremier gällande
    • ArPL-försäkring
    • olycksfalls- och grupplivförsäkring
    • arbetslöshetsförsäkring
  • utredning om rekrytering av arbetskraft på arbetsmarknaden i Finland och EU/EES.

Ansökan om uppehållstillstånd för säsongsarbete, OLE_TY6

Fyll i ansökan i e-tjänsten
Meny