Hoppa till innehåll
Jag vill ansöka

Du kan ansöka om uppehållstillstånd som specialsakkunnig

Du kan betraktas som specialsakkunnig om 

  • dina arbetsguppgifter är krävande sakkunniguppgifter som förutsätter specialkunnande 
  • du har avlagt högskoleexamen eller skaffat ditt specialkunnande genom arbete eller någon annan utbildning 
  • din lön är högre än genomsnittet (minst den genomsnittliga bruttolönen för löntagare). Kontrollera vilken lön som krävs på ansökningssidan.   

Det hör till din arbetsgivares skyldigheter att säkerställa att du har det specialkunnande som krävs. 

Specialsakkunniga är till exempel 

  • personer som har specialkunnande inom it-branschen 
  • personer som har avlagt högskoleexamen och är sakkunniga inom ett specialområde 
  • andra personer som har avlagt högskoleexamen och ska utföra uppgifter som kräver specialkunnande.

Lämna in en ansökan för att ansöka om uppehållstillstånd. Din arbetsgivare måste fylla i anställningsvillkoren för din ansökan.

Ansökningsblanketten samt information om behandlingsavgiften, ansökningsvillkoren och bilagorna hittar du på denna sida:

Ansökan om uppehållstillstånd för specialsakkunnig

Om du inte är specialsakkunnig, ansök om uppehållstillstånd för arbetstagare (TTOL). Din arbetsgivare måste fylla i anställningsvillkoren för din ansökan.

Ansökningsblanketten samt information om behandlingsavgiften, ansökningsvillkoren och bilagorna hittar du på denna sida:

Ansökan om uppehållstillstånd för arbetstagare (TTOL)

Dina tidigare svar:

Specialsakkunnig Ändra

Denna ansökningsguide hjälper dig att hitta rätt ansökan. Genom att svara på frågorna kommer du till en sida där du kan läsa om ansökningsvillkoren och de bilagor som måste bifogas till ansökan.

Ansökningsguiden är avsedd som ett hjälpmedel för dig. Vi sparar inte dina svar.