Du kan ansöka om uppehållstillstånd som specialsakkunnig
Du kan betraktas som specialsakkunnig om
- dina arbetsguppgifter är krävande sakkunniguppgifter som förutsätter specialkunnande
- du har avlagt högskoleexamen eller skaffat ditt specialkunnande genom arbete eller någon annan utbildning
- din lön är högre än genomsnittet (minst den genomsnittliga bruttolönen för löntagare). Kontrollera vilken lön som krävs på ansökningssidan.
Det hör till din arbetsgivares skyldigheter att säkerställa att du har det specialkunnande som krävs.
Specialsakkunniga är till exempel
- personer som har specialkunnande inom it-branschen
- personer som har avlagt högskoleexamen och är sakkunniga inom ett specialområde
- andra personer som har avlagt högskoleexamen och ska utföra uppgifter som kräver specialkunnande.
Lämna in en ansökan för att ansöka om uppehållstillstånd. Din arbetsgivare måste fylla i anställningsvillkoren för din ansökan.
Om du inte är specialsakkunnig, ansök om uppehållstillstånd för arbetstagare (TTOL). Din arbetsgivare måste fylla i anställningsvillkoren för din ansökan.